Responsibilities Di seguito si riportano le principali mansioni:
Gestione dei processi HR: selezione del personale, onboarding, formazione e supporto ai collaboratori
Amministrazione delle risorse umane e supporto alla direzione
Pianificazione e gestione delle strategie di marketing e comunicazione
Gestione dei canali digitali (social media, sito web, newsletter)
Supporto all'organizzazione di eventi e iniziative promozionali
Analisi dei risultati delle attività di marketing e HR
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