Ricci Caffè sta espandendo la propria presenza sul mercato nazionale (notorietà 15 milioni di italiani). Per sostenere questa crescita, dobbiamo ottimizzare il cuore della nostra attività: la produzione. Cerchiamo un talento laureato o laureando in Ingegneria, da formare internamente per assumere in tempi rapidi il ruolo di Responsabile di Produzione. Se ami la meccanica, l'efficienza e l'ottimizzazione dei processi, questo è il tuo trampolino di lancio.
La Visione del Ruolo: Da Ingegnere a Pilastro dell'Efficienza Produttiva
L'obiettivo è formare un professionista in grado di garantire l'efficienza e la qualità necessarie a supportare le nostre ambizioni commerciali (inclusi i grandi contratti di distribuzione). Sarai inserito/a nel reparto produttivo per apprendere ogni fase e poi dedicarti all'ottimizzazione dei macchinari e dei flussi di lavoro, con focus sui semilavorati (cartotecnica, top-lid, incapsulamento).
Cosa Farai: Innovazione e Ottimizzazione di Processo
1. Formazione Accelerata: Apprendimento intensivo sul campo (Job Rotation) dell'intero ciclo produttivo del caffè (dalla tostatura al packaging).
2. Focus su Macchinari e Semilavorati: Analisi delle performance delle linee di produzione di cartotecnica e top-lid per l'incapsulamento, con l'obiettivo di proporre e implementare miglioramenti tecnici e di processo.
3. Ottimizzazione dei Costi/Tempi: Contribuirai all'analisi e all'ottimizzazione dei flussi di lavoro per ridurre gli sprechi e aumentare l'efficienza produttiva (ottica da ingegneria gestionale).
4. Qualità e Manutenzione: Collaborerai con il team tecnico per garantire gli standard qualitativi e per la gestione della manutenzione predittiva e preventiva.
Il Tuo Profilo Ideale (Il Talento che Cerchiamo):
- Background Tecnico: Neolaureato/a o studente/ssa (magistrale o triennale avanzata) in Ingegneria Meccanica, Ingegneria Gestionale o affini.
- Mentalità Analitica: Passione per l'ottimizzazione, il problem solving rapido e la capacità di tradurre i dati in azioni concrete sul processo produttivo.
- Approccio Pratico e Proattivo: Desiderio di sporcarsi le mani, di stare in reparto e di proporre soluzioni tecniche innovative.
- Resilienza e Orientamento all'Obiettivo: Necessario per la tenuta sotto le richieste di un ambiente produttivo dinamico.
Cosa Offriamo (Il Progetto di Crescita)
- Mentoring Qualificato: Affiancamento costante da parte dei responsabili di linea e della Direzione Tecnica.
- Ruolo di Responsabilità: Percorso definito e rapido verso la piena autonomia e l'assunzione del ruolo di Responsabile di Produzione.
- Contratto: Inserimento tramite Tirocinio Formativo/Stage (3/6 mesi) o Contratto di Collaborazione/P.IVA, mirato alla conversione a tempo indeterminato al termine del percorso.
- Benefit: Orario flessibile.
Se sei pronto/a a trasformare la teoria meccanica in efficienza produttiva, inviaci la tua candidatura specificando il tuo percorso di studi.
Contratto di lavoro: Tempo parziale, Tirocinio formativo/stage
Durata contratto: 3 mesi
Retribuzione: €971,91 al mese
Ore previste: non meno di 12 a settimana
Benefit:
- Supporto allo sviluppo professionale