Experis, per potenziare la divisione Aerospace di Roma, ricerca un/una Test Software Engineer.
La risorsa si occuperà di:
Analisi di requisiti, design e codice dei CSCI oggetto del test
Pianificazione, progettazione, implementazione ed esecuzione delle test-suite
Modifica e sviluppo simulatori e tool per infrastruttura di test e automazione
Le caratteristiche della persona che si unirà al Team Experis
Laurea in Ingegneria dell’Informazione, dell’Automazione, delle Telecomunicazioni, Elettronica o Informatica
Esperienza di almeno 3 anno nella progettazione SW
Conoscenza intermedia linguaggio C++, Python
Conoscenza UML
Esperienza nel campo del SW testing
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il sedicesimo anno è nella classifica delle \"World’s Most Ethical Companies\".
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.
Offerta:
CCNL Commercio, tempo indeterminato, RAL commisurata all'esperienza.
Benefit:
accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.
Sviluppo:
Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale
Modalità di lavoro: ibrido
Sede di lavoro: Roma
ManpowerGroup promuove pari possibilità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.
NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000
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