Humangest Spa agenzia per il lavoro ricerca, per importante realtà del territorio, un/a RESPONSABILE AMMINISTRATIVO/ALa risorsa si occuperà nello specifico di:- Gestione della contabilità generale e analitica- Redazione dei bilanci civilistici- Gestione degli adempimenti fiscali e societari- Gestione della tesoreria, della pianificazione finanziaria e dei rapporti di debito/credito- Partecipazione, in team con il controllo di gestione, alla predisposizione di budget, piani, forecast ed alle procedure di closing e reporting mensili- Gestione dei rapporti con banche e istituti finanziari, con il Collegio Sindacale, la Società di Revisione- Collabora con il Responsabile delle Risorse Umane per garantire che le attività amministrative e finanziarie siano integrate in modo efficace nel processo di gestione del personale- Ottimizzazione dei processi amministrativiRequisiti richiesti:- Laurea o titolo di studio equipollente- Comprovata esperienza nel ruolo di Responsabile Amministrativo o Finance Manager in aziende con sistemi di accounting evoluti- Esperienza nella gestione e coordinamento di team- Preferibile esperienza in ambienti manifatturieri nel settore metalmeccanico- Completano il profilo ottime doti comunicative, capacità di adattamento e flessibilitàSi offre un contratto a tempo indeterminato con RAL di 40/45KSede di Lavoro: PADOVALa selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.Sgbholding.It. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali