**Sei una persona entusiasta con grandi doti comunicative e passione per il mondo delle risorse umane?**
**Ti piacerebbe occuparti della selezione e formazione di un team?**
**Stiamo cercando te!**
**OSM - Open Source Management Srl** (Società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali Prot. n. 39/18376 del 21/12/2012), per **PAKIRA PARTNERS**:laprima azienda di Marketing in Partnership in Italia che, a differenza delle comuni agenzie di marketing che si fanno pagare a prescindere, guadagna esclusivamente in percentuali sul fatturato o quote societarie
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**Da remoto**
**La persona che vogliamo inserire nel team, **dopo una fase iniziale di affiancamento e formazione**, **si occuperà direttamente della selezione del personale: dalla ricerca, all’analisi dei profili e dei colloqui di selezione, fino alla scelta e all'inserimento in azienda.
Oltre alla selezione, la risorsa si occuperà di organizzare e gestire la piattaforma di formazione interna all’azienda, pianificando i percorsi di formazione delle nuove risorse che entrano in azienda e organizzando il programma, i contenuti, i relatori e la logística delle giornate di formazione che si terranno dal vivo per tutto il team.
Potrà infine proporre nuovi corsi o attività presentando le proprie idee all’azienda!
**Cerchiamo una persona ambiziosa che abbia voglia di partecipare a un progetto di espansione e voglia mettersi in gioco insieme a noi!**
**Offriamo**:
- inserimento a norma di legge con contratto a tempo determinato, futuro INDETERMINATO.
- affiancamento da parte della attuale HR Specialist e in alcune situazioni dal Project Manager di Pakira Partners o direttamente dal CEO/Fondatore dell’azienda
- formazione professionale e personale continua
- possibilità di crescita
- l’opportunità di lavorare all'interno di un'azienda fortemente dinamica e orientata a far ottenere successo al proprio team.
**Richiediamo**:
- **esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2 anni
- propensione al mondo del marketing e al mondo digitale
- robusto propensione alla gestione di un team
- ottima attitudine al problem solving e forte grinta verso il miglioramento continuo e la crescita professionale insieme all’azienda.
- costituirà titolo preferenziale la conoscenza della lingua inglese.
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato, Tempo determinato
Benefit:
- Formazione professionale
Disponibilità:
- Turni
📌 HR Specialist
🏢 OPEN SOURCE MANAGEMENT
📍 Milano