HR VISION ricerca, per un prestigioso Studio Commercialista di Seveso, un/a Addetto/a Paghe e Contributi.
Attivit principali:
Gestione ciclo mensile paghe: inserimento presenze, elaborazione cedolini, calcolo versamenti contributivi e fiscali, F24, fondi pensione e assistenziali;
Gestione rapporti con Enti previdenziali e assistenziali (INPS, INAIL, Enti bilaterali, Cassa Edile), invio denunce periodiche (UNIEMENS, MUT e altre);
Pratiche amministrative: assunzioni, contratti a chiamata, variazioni e cessazioni;
Supporto consulenziale all’azienda in materia di contratti di lavoro, apprendistato, trasformazioni rapporti;
Conoscenza dei principali CCNL (Commercio, Industria, Artigianato, Pubblici esercizi, Edile, Studi professionali, Terziario, Spettacolo, Colf).
Requisiti richiesti:
Esperienza di almeno 12/18 mesi presso studi professionali paghe;
Preferenziale: conoscenza del software JOB di Sistemi S.p.A.
Competenze personali:
Professionalit, precisione e senso di responsabilit ;
Capacit di lavorare in team e di gestire lo stress;
Buone doti organizzative e dimestichezza con processi informatizzati;
Flessibilit e orientamento al risultato.
Offerta:
Contratto a tempo indeterminato (con periodo di prova) – CCNL Studi Professionali 14 mensilit ;
Retribuzione commisurata all’esperienza, indicativamente tra 20.000€ e 36.000€ lordi annui;
Orario: lunedì-venerdì 9.00-13.00 / 14.00-18.00;
Studio tecnologicamente avanzato (nessuna gestione cartacea);
Smart working concesso in casi eccezionali;
Assistenza sanitaria integrativa CA.DI.PROF.
L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77), nonché a tutte le categorie protette ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.