PstrongSAMSIC HR ITALIA SPA /strong /ppstrongFiliale di Padova /strong /ppbr/ppbr/ppRicerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un/a /ppbr/ppstrongIMPIEGATO/A MARKETING – sostituzione maternità /strong /ppbr/ppstrongPrincipali Responsabilità: /strong /ppbr/pulliPianificare e implementare le attività di marketing con la supervisione della direzione aziendale; /liliOrganizzare e gestire fiere ed eventi nazionali e internazionali; /liliGestire i rapporti con agenzie di comunicazione per sito web, brochure, immagine coordinata e video promozionali; /liliSvolgere attività di customer service interfacciandosi con i clienti dell'azienda; /liliCompilazione di reportistica /li /ulpbr/ppstrongRequisiti richiesti: /strong /ppbr/pulliLaurea in economia, marketing o settori affini; /liliPregressa esperienza nel ruolo; /liliOttima conoscenza dei principali sistemi informatici; /liliOttima conoscenza della lingua inglese; /liliPreferibile conoscenza di programmi di grafica (photoshop, InDesign, illustrator) /liliDoti organizzative e capacità di lavorare in autonomia; /liliCapacità comunicative; /liliAttitudine al problem solving; /liliFlessibilità, propositività, creatività e attenzione ai dettagli. /li /ulpbr/ppstrongOrario di lavoro: /strong /ppFull time dal lunedì al venerdì /ppbr/ppstrongSede di lavoro: /strong /ppPadova /ppbr/ppstrongTipologia contrattuale: /strong /ppAssunzione a tempo determinato per sostituzione maternità. /ppRAL commisurata all’esperienza del/la candidato/a + welfare aziendale /ppbr/ppemSAMSIC HR ITALIA applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei /em /p