L’Unità Organizzativa Cartografia, Espropri, Patrimonio si occupa delle attività collaterali preliminari e finali rispetto a quanto concerne la progettazione e l’esecuzione di opere pubbliche, quali impianti di depurazione, impianti di recupero/trasformazione dei rifiuti, centri di raccolta, reti fognarie e di acquedotto, serbatoi e centrali idriche previste nel budget e ogni altro asset ricompreso nella pianificazione aziendale; cura la gestione tecnico-amministrativa dei progetti, il SIT (Sistema Informativo Territoriale) e la cartografia aziendale. Qualsiasi riferimento contenuto nel presente avviso di selezione a un determinato genere include, di norma, tutti i generi; parimenti, il significato attribuito a un termine espresso al singolare si intende riferito allo stesso termine anche ove espresso al plurale. Posizione: Nell’ambito delle attività dell’Unità Organizzativa di riferimento, la risorsa, si occuperà in modo particolare, ma non esclusivo di: - Creare e modificare modelli BIM da nuvola di punti o file grafici 2D integrando le informazioni geometriche e non geometriche, assicurando che le stesse informazioni rispecchiamo le specifiche tecniche del progetto; - Elaborare le informazioni tridimensionali a partire dai modelli BIM per la creazione di elaborati tecnici bidimensionali (piante, prospetti, sezioni e altro); - Analizzare i contenuti del capitolato informativo BIM e della documentazione a corredo della gestione informativa; - Verificare i modelli creati per accertare la coerenza con gli standard del Capitolato Informativo con particolare riferimento all’utilizzo del formato standard IFC; - Utilizzare gli ambienti di condivisione dati (ACDat) per la gestione della commessa di progetto o esecuzione lavori; - Controllare le interferenze di progetto architettonico/strutturale con i vari impianti per intervenire proattivamente alla risoluzione delle relative problematiche; - Lavorare in team supportando il project manager di riferimento, relazionandosi con il RUP dell’Ufficio Cartografia e delle figure che svolgono ruolo di BIM Manager e ACDat Manager. - Tipologia contratto: contratto a tempo indeterminato - Unità Organizzativa:Cartografia, Espropri, Patrimonio - Ufficio Cartografia - Sedi di lavoro:Rubano (PD) - Inquadramento:Specialista tecnico, 4° livello, CCNL Utilitalia Gas Acqua (RAL € 31.000) premio produzione welfare aziendale mensa diffusa - Orario:full time,38,5 ore settimanali (previo accordo, possibilità di smart working fino ad un massimo di 10 gg al mese) Requisiti: - Diploma di Geometra/ Costruzioni Ambiente e Territorio esperienza almeno 2 anni nella mansione oggetto di ricerca, maturata presso studi tecnici professionali e/o organizzazioni ed aziende strutturate; oppure - Laurea triennale in Tecnologie digitali per l’edilizia e il territorio o similari magistrale in ingegneria Edile, Civile, Architettura e Ambientale esperienza almeno 1 anno nella mansione oggetto di ricerca, maturata presso studi tecnici professionali e/o organizzazioni ed aziende strutturate ( incluse esperienze in stage). - Buona conoscenza e padronanza del software di Autodesk Revit; - Ottima padronanza di Microsoft Office e Suite Google Workspace Completano il profilo buone capacità comunicative e relazionali, predisposizione a lavorare in team, orientamento al raggiungimento di risultati. REQUISITI GENERALI - Patente B in corso di validità; - Cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea, o essere cittadino extracomunitario in regola con la normativa nazionale sull’immigrazione, in possesso di regolare permesso di soggiorno in corso di validità; - Età non inferiore ai 18 anni; - Piena idoneità física alla mansione specifica (la condizione sarà verificata con visita medica preventiva in fase pre-assuntiva - art 41 D.lgs. 81/2008); - Godimento diritti politici e civili; - Inesistenza di condanne penali definitive o di stato di interdizione o di provvedimenti di prevenzione o di altre misure inflitte a seguito di infrazioni a obblighi derivanti da rapporti di lavoro e comunque incidenti sulla professionalità in relazione al profilo da ricoprire o di altra sanzione che comporta il divieto di contrarre con la pubblica amministrazione; L’accertamento della mancanza di uno o più dei requisiti necessari per l’ammissione comporta in qualunque tempo l’esclusione dalla selezione stessa o l’impossibilità a procedere all’assunzione. Completano il profilo buone capacità comunicative e relazionali, predisposizione a lavorare in team, gestione di problematiche, anche diverse, in tempi ristretti, orientamento al raggiungimento di risultati. La domanda on line dovrà essere effettuata, pena la non ammissibilità alla selezione, entro e non oltre il 29/05/2025 inserendo tutte le informazioni obbligatorie e gli allegati richiesti. Saranno ulteriormente valutati, i seguenti requisiti preferenziali: - Esperienza professionale di almeno un a