Overview
Per conto di una storica realtà manifatturiera del Nord Est, parte di un solido gruppo industriale italiano con oltre 1.000 dipendenti e fatturato superiore ai 300 milioni di euro, siamo alla ricerca di un / una Temporary HR & Organization Manager a supporto di un rilevante progetto di sviluppo organizzativo. La figura selezionata opererà in qualità di Temporary Fractional Manager, affiancando il Top Management e la Direzione HR in una fase strategica di evoluzione aziendale. Il ruolo avrà un impatto diretto sulla struttura organizzativa e sui modelli di gestione delle competenze.
Responsabilità principali
* Mappatura delle competenze a livello organizzativo
* Revisione e aggiornamento delle job description
* Supporto alla definizione di modelli organizzativi coerenti con gli obiettivi di crescita
Requisiti
* Solida esperienza in ruoli HR e Organizzazione, preferibilmente in contesti industriali strutturati
* Approccio consulenziale e orientamento al risultato
* Autonomia operativa, autorevolezza e capacità di interazione con stakeholder senior
Cosa offriamo
* Incarico temporary fractional all’interno di un progetto di sviluppo strategico
* Contesto aziendale di prestigio, strutturato e orientato alla crescita
* Opportunità di contribuire in modo concreto all’evoluzione organizzativa di un grande gruppo industriale
Sede di lavoro
Nord Est Italia.
Come candidarsi
Gli interessati sono pregati di inviare il proprio CV, indicando il consenso al trattamento dei dati personali (Dlgs. 196 / 2003) a EHR, Soc. aut. Min. Lav. Def. n° 7355 del 12 / 03 / 2007, consultando il sito www.ehritaly.com alla sezione ricerche in corso, citando il Rif. 510 / HRO.
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