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Maintenance engineer junior

Atessa
Gi Group
Pubblicato il 28 gennaio
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Ph3Overview /h3 pPer importante Azienda, leader nel settore Automotive selezioniamo: /p pbMAINTENANCE ENGINEER JUNIOR /b /p pTi occuperai, previo affiancamento e training, della gestione della manutenzione preventiva e correttiva, nello scopo di ottimizzare risorse e costi, migliorare l'asset management aziendale concentrandoti sullo sviluppo del TPM e nuove metodologie di miglioramento. /p h3Responsibilities /h3 ul liGestione delle risorse e analisi del rischio di continuità del business; /li liPianificazione/miglioramento del sistema e applicazione delle sezioni; /li liMonitoraggio KPI e PDCA (giornaliero, settimanale, mensile) e reporting (QCDMSE-5S, budget); /li liMiglioramento OEE; /li liPianificazione e sviluppo dei programmi di manutenzione /li liPianificazione e sviluppo di progetti di miglioramento macchine e impianti /li /ul h3Qualifications /h3 ul liLaurea magistrale in Ingegneria industriale; /li liConoscenza della Lingua Inglese a livello B2 (sia scritta che parlata, utile ai fini di meeting con stakeholder esteri); /li liInteresse per la manutenzione e processi industriali correlati /li liOttima conoscenza del Pacchetto Office;; /li liBuona conoscenza di base dei principi Lean Manufacturing (TPM, flusso teso, 7 sprechi, 5S, TQM) /li /ul h3Orario di lavoro /h3 pFull time: 8:00-17:00, dal lunedì al venerdì /p h3Offerta Contrattuale /h3 pinserimento diretto con contratto a tempo determinato (in caso di profili neolaureati/entry level) o indeterminato (in caso di profili in possesso di pregressa esperienza) /p h3Luogo di lavoro /h3 pAtessa (CH) /p h3Candidatura /h3 pbSe pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura! /b /p h3Note legali /h3 pb*Grafton Engineering è una specializzazione di Gi Group Spa /b autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). /p pL’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. /p pI candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo /p /p #J-18808-Ljbffr

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