Il nostro Cliente è una storica azienda operante nel settore Tessile. La loro storia inizia nel 1910, negli anni l'azienda è cresciuta: da un piccolo produttore di tessuti ad un leader globale nel settore dell'abbigliamento maschile di lusso. Sono noti per la loro dedizione alla qualità dei tessuti e per il loro impegno nel migliorare la comunità locale. Oggi è un marchio riconosciuto a livello internazionale e mondiale e continua ad essere guidato dalla famiglia capostipite. ELETTRICISTA MANUTENTORE Appartenente alle Categorie Protette L.68/99 (con invalidità pari o superiore al 46%) da inserire nella sede Centrale di Milano. La risorsa supporterà le Facility & Maintenance negli interventi di manutenzione della struttura segnalando il corretto funzionamento degli impianti o eventuali anomalie, delle attrezzature presenti, supervisionando le aree interne ed esterne, relazionandosi con le altre aree aziendali e con i fornitori per indirizzare gli interventi. Principali Responsabilità
Supporto nella pianificazione degli interventi di manutenzione ordinaria/straordinaria e dei servizi relativi alle aree interne ed esterne alla struttura. Segnalazione e gestione dei guasti e delle anomalie (idrauliche, elettriche e tecniche). Approvvigionamento attrezzature e materiali, contatto con i fornitori. Supporto alla programmazione e coordinamento dei controlli periodici degli impianti (antincendio, elettrici, idraulici, di sicurezza etc). Produzione dei report relativi agli interventi svolti o da svolgere. Supporto nell’analisi e nell’ottimizzazione dei costi e loro gestione a sistema. Appartenente alle Categorie Protette L.68/99 (con invalidità pari o superiore al 46%)
Condizioni di contratto
Sede di lavoro : Milano zona P.Ta Genova (MM2). Orario di lavoro e work life balance : FULL TIME O PART TIME a scelta dal LUN-VEN. Tipologia contrattuale : tempo indeterminato, RAL commisurata all’esperienza maturata, contratto CCNL Tessile, Ticket 7€, Welfare, assicurazione sanitaria.
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.Lgs 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito Etjca S.P.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). #J-18808-Ljbffr