Chi siamo
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EuroCorporation è l'azienda di riferimento a Firenze e in Toscana per la gestione rifiuti, la consulenza ambientale e le bonifiche. 64 persone, un settore in crescita costante e un modo di lavorare concreto: risolviamo problemi, velocemente e senza giri di parole.
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Stiamo strutturando la divisione HR e cerchiamo una persona operativa e affidabile che ne diventi la colonna portante.
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Il ruolo
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Cerchiamo un/una HR Generalist che gestisca operativamente i processi Risorse Umane, riportando all'HR Manager e lavorando a stretto contatto con la Direzione Generale.
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Non è un ruolo da stratega: è il cuore operativo della funzione HR. Sei la persona che fa funzionare le cose ogni giorno — presenze, contratti, selezione, buste paga, disciplinare, visite mediche — e che ha la solidità tecnica per farlo con precisione e autonomia crescente.
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Se hai qualche anno di esperienza in ambito HR e vuoi un ruolo dove tocchi tutto, con responsabilità reali e margine per crescere, questa è la posizione giusta.
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Cosa farai, in concreto:
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Gestire la rilevazione presenze tramite gestionale aziendale: ferie, malattie, permessi, infortuni
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Controllare e verificare le buste paga in raccordo con il Consulente del Lavoro
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Gestire gli iter disciplinari: raccolta delle informazioni, predisposizione della documentazione, monitoraggio delle tempistiche, emissione dei provvedimenti
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Curare la documentazione aziendale: regolamenti, accordi, procedure, comunicazioni interne
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Gestire le visite mediche e gli adempimenti obbligatori
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Gestire i processi di ricerca e selezione: dalla stesura della job description allo screening, dai colloqui alla proposta fino al perfezionamento dell'assunzione
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Supportare l'analisi del costo del lavoro e la verifica degli aspetti contributivi e fiscali
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Collaborare alla gestione del budget del personale
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Cosa offriamo
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RAL: €
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Buoni pasto: 10 €/giorno
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Welfare aziendale: 800 €/anno Un ruolo centrale in una divisione HR in costruzione — con reale possibilità di crescita
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Sede: Firenze, zona Osmannoro
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? Cosa cerchiamo
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Laurea in discipline economiche e/o giuridiche
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2-4 anni di esperienza operativa in ambito HR (HR Generalist, HR Administration, HR Specialist o ruoli analoghi), preferibilmente in contesti industriali o PMI strutturate
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Buona conoscenza della normativa del lavoro italiana, inclusi aspetti contrattuali, contributivi e fiscali di base
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Esperienza nella gestione delle presenze, nel controllo paghe e nella gestione documentale del personale
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Familiarità con i processi di ricerca e selezione
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Precisione, riservatezza e capacità di gestire informazioni sensibili
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Buone capacità relazionali e comunicative a tutti i livelli dell'organizzazione
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Approccio intraprendente e orientamento alla soluzione
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È un plus se
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Hai esperienza nella gestione di iter disciplinari · Hai familiarità con l'analisi del costo del lavoro · Hai un Master in HR o una certificazione delle competenze · Risiedi in provincia di Firenze
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Come candidarsi
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Invia il tuo CV. Se il profilo è in linea, ti contatteremo per un colloquio dove ti racconteremo nel dettaglio l'offerta e il percorso di inserimento.
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Annuncio rivolto a persone di qualsiasi genere (D.Lgs., D.Lgs. e ). Trattamento dati ai sensi del GDPR ***.