Ph3Responsibilities /h3 pGarantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato /p pPresentare alla direzione commerciale proposte relative alle condizioni commerciali e ai sistemi incentivanti dedicati ai clienti /p pCoordinare, affiancare e supportare la rete vendita sul campo /p pAnalizzare i risultati e implementare azioni correttive mirate /p pGestire la selezione, onboarding, formazione e valutazione della forza vendita, con focus sulle competenze consulenziali /p h3Qualifications /h3 ul liAlmeno 5 anni di esperienza nella guida di team vendita B2B (preferibilmente canale farmacia) /li liConoscenza delle logiche distributive e delle dinamiche commerciali /li liSpiccate capacità di Leadership, sviluppo delle persone e solide doti analitiche /li liOttima padronanza di strumenti informatici (Office, CRM, gestionali) /li liDisponibilità a frequenti trasferte su tutto il territorio nazionale /li /ul h3Offer /h3 ul liContratto di assunzione con RAL commisurata all’esperienza, più sistema premiante /li liStrumenti di lavoro ed auto aziendale /li liContesto solido, dinamico e in evoluzione /li liPercorsi di formazione manageriale e continua crescita professionale /li /ul pL’offerta è aperta a tutte le persone, nel rispetto delle pari opportunità (L. 903/77 e L. 125/91), senza alcuna distinzione di genere, età, origine o orientamento. /p /p #J-18808-Ljbffr