Corso addetta/o risorse umane categorie protette

Evosolution srl, agenzia per il lavoro, filiale di Moretta, seleziona risorse per

CORSO ADDETTA/O RISORSE UMANE CATEGORIE PROTETTE

Il corso si terrà in modalità webinar in ambito risorse umane della durata di 60h dal 04/06 sino al 19/06 dal lunedì al venerdi dalle 9-13 e saltuariamente dalle 14-18. Il corso seguirà i seguenti argomenti:

• Modulo 1: Diritti e doveri dei lavoratori somministrati (4 ore teoria)
• Modulo 2: Salute e sicurezza nei luoghi di lavoro (4 ore teoria)
• Modulo 3: Tecniche di comunicazione efficace, personal branding, categorie protette in azienda (8 ore)
• Modulo 4: i CCNL (4 ore)
• Modulo 5: Comunicazione commerciale (8 ore)
• Modulo 6: Categorie protette e lavoratori svantaggiati (4 ore)
• Modulo 7: i processi di selezione, Job Description, case History (8 ore)
• Modulo 8: Amministrazione: busta paga, straordinari, maggiorazioni… (4 ore) + I pagamenti (4 ore)
• Modulo 9: Comunicare sui social coi candidati, monitoraggio di spesa (4 ore)
• Modulo 10: il clima aziendale, l’onboarding, analisi soft skills nei colloqui, l’AI (8 ore)

OBIETTIVO DEL CORSO: I discenti avranno una preparazione generale sui vari ambiti: gestire correttamente una telefonata di lavoro, inviare mail, conoscere le possibilità di reclutamento e i canali, leggere i Cv. Conoscere i processi e l’organizzazione aziendale.

Le risorse devono essere:

• disoccupate/inoccupate/lavoratori (max 48h settimanali tra corso e lavoro)
• appartenenti alle categorie protette (devono rilasciarci il certificato INPS)
• essere in possesso di pc o tablet, con microfono e videocamera funzionanti. Il corso non può essere seguito da smartphone.

La ricerca è effettuata da Evosolution Srl - Unipersonale (Aut. Min. 21/07/2022 Prot. n. 0000095). E’ effettuata in conformità alle norme vigenti in tema di trattamento dei dati personali (L. 196/2003 e GDPR 2016/679), l’informativa completa sulla privacy è reperibile sul sito www.evosolution.it/privacy-policy. La ricerca è inoltre effettuata nel rispetto degli artt.9 - 10 del D.lgs. 276/2003.