COLACEM S.p.A.
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Società di produzione e commercializzazione di leganti idraulici del Gruppo Financo
In ottica di potenziamento delle proprie strutture tecniche, cerca
AIUTO CAPO SERVIZI TECNICI
(cod.ACST-GHI)
Luogo di lavoro:
Tutti gli stabilimenti produttivi di Colacem S.p.A. del territorio nazionale.
Esperienza e possibilità:
Colacem seleziona una figura che possa esprimere il proprio potenziale e le proprie competenze in ambito tecnico con prospettive crescenti di carriera interna.
Colacem programma per il candidato un percorso di sviluppo e di crescita professionale in ambito di manutenzione impianti industriali e gestione del processo produttivo tramite un'alta formazione strutturata, interna ed esterna all'azienda stessa.
Principali mansioni:
Monitoraggio dello stato degli impianti e collaborazione alla pianificazione della manutenzione ordinaria e straordinaria (meccanica, elettrica ed edile), anche tramite l'utilizzo del sistema gestionale Erp SAP.
Supervisione di nuove installazioni e lavori straordinari, seguendone le diverse fasi operative e verificare che gli interventi di manutenzione vengano eseguiti correttamente, sia dal personale interno sia da fornitori esterni.
Partecipazione al controllo dei costi di manutenzione e al monitoraggio del relativo budget.
Controllo, gestione e ottimizzazione del ciclo tecnologico dello stabilimento produttivo; verifica dell'andamento delle fasi del processo e dei parametri di conduzione; confronto con il laboratorio per la supervisione dei risultati delle analisi e dei controlli sul prodotto e materiali.
Il ruolo è adatto a candidati junior interessati a crescere in un contesto industriale strutturato, con l'opportunità di acquisire competenze tecniche, organizzative e di gestione dei processi produttivi.
Requisiti:
Istruzione e formazione
Laurea in Ingegneria Meccanica;
Conoscenza Lingua inglese livello intermedio.
Auspicabile Lingua Inglese Livello avanzato.
Conoscenza base applicativi Microsoft Office, Auspicabile conoscenza di CAD e di software di gestione della programmazione (MS Project o altri).
Competenze comportamentali
Disponibilità, adattabilità, propensione ai rapporti interpersonali, pianificazione strategica e organizzazione, abilità comunicative scritte e orali, capacità di negoziazione, proattività, resistenza allo stress, capacità analitica e di sintesi, capacità di pianificazione strategica e organizzativa, gestione del rischio e del cambiamento, problem solving e pensiero critico, leadership e capacità decisionali, capacità di lavorare in gruppo.
Altri requisiti
Disponibilità a trasferte e trasferimenti nel territorio nazionale ed all'estero.
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Disponibilità ad interventi fuori orario di lavoro, in orario notturno, in turni e/o festivi.
Tipologia contrattuale:
da definire in fase di selezione in base alla formazione e all'esperienza pregressa del candidato (CCNL di riferimento: Cemento)