Orienta S.p.A. - Società Vantaggi, filiale di Saluzzo ricerca per azienda cliente operante nel settore alimentare un:
HR MANAGER.
La figura riporterà direttamente alla Direzione e avrà un ruolo chiave nella gestione dei processi HR e nel coordinamento delle attività operative e amministrative.
Compiti Assegnati:
Gestione e supervisione di tutti i processi HR: selezione, assunzioni, formazione, valutazione delle performance e sviluppo organizzativo;
Coordinamento delle attività legate a contrattualistica, relazioni sindacali e normative del lavoro;
Gestione delle risorse umane operative nei siti produttivi e logistici;
Monitoraggio del clima aziendale e promozione di un contesto di lavoro positivo;
Collaborazione con la Direzione per definire i fabbisogni organizzativi;
Supervisione delle attività amministrative HR (buste paga, presenze, vantaggi) in collaborazione con lo studio paghe esterno.
Requisiti:
Laurea in Giurisprudenza, Psicologia, Economia, Scienze Politiche o affini;
Preferibile possesso di Master o corsi di specializzazione in ambito HR;
Esperienza minima di 3 anni in ruolo di HR Manager/Generalist;
Ottima conoscenza della normativa del lavoro e delle relazioni sindacali;
Buona padronanza degli strumenti digitali, in particolare Excel;
Capacità di leadership, ascolto attivo e gestione dei conflitti;
Ottime doti organizzative, flessibilità e orientamento agli obiettivi;
Preferibile esperienza nel settore alimentare, soprattutto nella filiera ortofrutticola o nella grande distribuzione organizzata (GDO);
Buona conoscenza della lingua inglese.
Zona di lavoro: Verzuolo.
Orario di lavoro: Full-Time.
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