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Addetto/a back office logistica (l. 68/99) - modena

Modena
Gruppo Hera
25.000 € - 30.000 € all'anno
Pubblicato il 12 ottobre
Descrizione

Job Description
Il tuo nuovo ruolo
Per Aliplast' societ del Gruppo Herambiente' leader in Italia nell'ambito del trattamento' recupero e smaltimento dei rifiuti e punto di riferimento internazionale' siamo alla ricerca di una figura di Addetto/a Back Office Logistica L. 68/99 da inserire presso il nuovo impianto di Modena.
Cosa farai
- supporto nell'organizzazione e nella gestione del magazzino;
- preparazione e gestione della documentazione logistica;
- inserimento e aggiornamento dei dati all'interno del gestionale aziendale (D365);
- cura delle attivit di archiviazione documentale sia fisica che digitale;
- programmazione e gestione degli accessi' in particolare del traffico automezzi in ingresso;
Chi sei
- sei iscritto alle liste di Collocamento Mirato' ai sensi della L. 68/99;
- hai conseguito il diploma di scuola secondaria di secondo grado;
- hai esperienza di almeno 1 anno' maturata all'interno dell'ambito logistico;
- hai una buona conoscenza del pacchetto MS Office;
- hai una conoscenza base della lingua inglese.
Completano il profilo: predisposizione al lavoro in team' capacit di problem solving' flessibilit e atteggiamento propositivo.
Sede
Modena (MO) - Via Cavazza' 45
Chi siamo
Aliplast è l'azienda del Gruppo Hera leader nella raccolta e riciclo di rifiuti e scarti in plastica e nella produzione di materiale plastico rigenerato di alta qualit e mirato alla totale sostenibilit. È una realt in crescita costante' solida' affidabile. Lavora per garantire ai suoi clienti un utilizzo più efficace e una gestione eticamente responsabile della plastica' minimizzando l'impatto sull'ambiente.
Cosa ti offriamo
- Range di retribuzione annua: € 25.000 - € 30.000 (l'effettiva retribuzione sar commisurata alle caratteristiche della risorsa individuata);
- Trattamento pasto;
- Pacchetto Welfare aziendale spendibile in un sistema integrato di iniziative e servizi tra cui mobilit sostenibile' iniziative per il benessere e la salute individuale e contributi e agevolazioni per la famiglia.
- Percorsi di formazione' crescita e sviluppo.
Il nostro impegno verso la diversit e l'inclusione
Diversit (di genere' cultura' origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi che arricchiscono gli ambienti di lavoro' incoraggiano l'innovazione e ci proiettano verso il futuro aiutandoci ad anticipare le sfide del contesto e dei mercati. Le politiche di valorizzazione della diversit sono parte integrante delle strategie d'impresa di Hera e sono frutto di un percorso che continua ad arricchirsi nel tempo.

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