Italconsult S.p.A., fondata a Roma nel 1957, è una delle maggiori multinazionali italiane, attiva nel settore dei servizi di ingegneria per le grandi infrastrutture.
Prima di candidarsi per questo ruolo, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni su questa opportunità, riportate di seguito.
L'azienda opera in 15 paesi su 4 continenti, ed è presente nella TOP 100 delle migliori Engineering Firms mondiali secondo la classifica ENR.Per la nostra sede di Roma ricerchiamo un/una: Junior Financial ControllerAnnuncio rivolto esclusivamente a risorse in possesso dei requisiti di cui all'art.
1 Legge 68/99La risorsa sarà inserita all'interno dell'area Amministrazione, Finanza e Controllo e affiancherà il team nelle attività di controllo di gestione, contribuendo all'analisi delle performance economico-finanziarie e alla predisposizione della reportistica gestionale.Principali responsabilitàSupporto nella predisposizione del budget e forecastAnalisi degli scostamenti tra dati consuntivi e previsionaliRaccolta ed elaborazione dei dati economici e finanziariSupporto alla redazione della reportistica periodicaAnalisi dei costi e dei ricaviCollaborazione con le diverse funzioni aziendaliAggiornamento di file di controllo e database gestionaliAppartenenza alle categorie protette (L.
68/99)Laurea (anche triennale) in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini, oppure diploma con forte interesse per l'area financeConoscenze di base di contabilità e controllo di gestioneAlmeno 1-2 anni di esperienza nel ruoloBuona conoscenza di ExcelConoscenza della lingua ingleseCompletano il profiloPrecisione, affidabilità e capacità analiticheOttime capacità di analisi e di problem solvingFlessibilità e ottime capacità organizzativeOttime capacità interpersonali, comunicative e di lavoro in teamOrario di lavoro: full time dal lunedì al venerdìLuogo di lavoro: Roma (zona Piazza Bologna)Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, senza discriminazione alcuna, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.Verranno valutate esclusivamente le candidature munite di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. xivgfpx
13 GDPR (Regolamento UE 2016/679), ai fini della ricerca e selezione del personale.