Italy, Lombardy, GARLASCO Viale C. Golgi, 76, Pharmaceutical, ProductionHumangest – Agenzia per il Lavoro ricerca Addetti al Controllo Qualità per importanti aziende operanti nel settore chimico/farmaceutico sul territorio della Provincia di Pavia(LOMELLINA)Posizione: Addetto/a al Controllo QualitàSede di lavoro: LomellinaTipo contrattuale: Contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di inserimento stabileOrario di lavoro: Full-time, su 3 turniLivello: E3Descrizione del ruoloLa risorsa sarà inserita all'interno del reparto Quality Control e opererà a supporto delle attività di controllo e verifica della qualità del prodotto e dei processi produttivi, nel rispetto delle normative vigenti.In particolare si occuperà di:Controlli qualitativi su materie prime, semilavorati e prodotti finiti;Esecuzione di controlli in-process durante le fasi di produzione;Campionamento e verifica della conformità dei materiali secondo specifiche tecniche;Compilazione e verifica della documentazione di controllo qualità (batch record, report di analisi, schede di controllo);Segnalazione di eventuali non conformità e collaborazione con produzione e QA;Applicazione rigorosa delle GMP e delle procedure aziendali;Supporto alle attività di audit interni e ispezioni regolatorie.Requisiti richiestiEsperienza, anche breve, in ambito controllo qualità in contesti farmaceutici, chimici;Conoscenza di base delle normative GMP e dei sistemi qualità;Preferibile Diploma tecnico o laurea in discipline scientifiche;Precisione, attenzione al dettaglio e forte senso di responsabilità;Capacità di lavorare in ambienti regolamentati e altamente strutturati;Disponibilità al lavoro su turni;Inserimento in contesti industriali di alto profilo e fortemente regolamentati;Formazione continua sui processi di qualità e sulle normative di settore;Opportunità di crescita professionale all'interno del dipartimento Quality;Ambiente di lavoro conforme agli standard richiesti da enti regolatori nazionali e internazionali.SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
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