Senior data scientist

savona, liguria, Italy

Siamo alla ricerca di un Senior Power BI Specialist con profonde competenze in ambito SQL Server per potenziare il nostro team di Business Intelligence.

Il candidato ideale non è solo un esperto nella creazione di dashboard intuitive, ma è un professionista capace di governare l’intera pipeline del dato: dall'ottimizzazione delle performance su database alla modellazione semantica complessa.

La risorsa avrà la responsabilità di tradurre requisiti di business complessi in soluzioni analitiche scalabili, gestendo logiche di back-end basate su Stored Procedure articolate.

Responsabilità principali

• Data Visualization: Progettare, sviluppare e manutenere report e dashboard evolute in Power BI, garantendo un'esperienza utente (UX) eccellente.
• SQL Development: Scrivere, analizzare e ottimizzare Stored Procedure complesse per la manipolazione, trasformazione e pulizia dei dati.
• Data Modeling: Definire architetture di dati efficienti (Star Schema, Snowflake) e implementare misure avanzate in DAX.
• Performance Tuning: Identificare e risolvere colli di bottiglia nelle performance sia lato database (indici, execution plans) che lato Power BI.
• Data Governance: Assicurare l'integrità e la coerenza dei dati lungo tutto il processo (sorgente \ report finale).
• Power BI: Esperienza di almeno 5 anni nello sviluppo di soluzioni BI, con padronanza di DAX e Power Query (M).
• SQL Server (T‑SQL): Eccellente capacità di lettura, scrittura e debugging di Stored Procedure complesse.
• Database Management: Conoscenza approfondita dei motori relazionali, ottimizzazione delle query e gestione di grandi volumi di dati.
• Modellazione: Comprovata esperienza nel design di Data Warehouse e Data Mart.
• Capacità di interfacciarsi con gli stakeholder per la raccolta dei requisiti.
• Approccio analitico e orientamento al problem solving "data-driven".

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.