PbRiesci a trasmettere la visione aziendale con la stessa grinta di un Top Seller? Se la tua missione è attrarre i migliori per scalare il mercato, la nostra realtà ti aspetta. Qual è il tuo prossimo obiettivo? /b /ppSiamo un gruppo HR che ha scelto di unire competenze, energia e visione per far crescere davvero il reparto delle Risorse Umane all’interno di bN Space /b, un ecosistema in forte espansione e ad alto tasso di innovazione. /ppCon un organico di 75 collaboratori e un Team HR di 3 persone già operativo, cerchiamo un/una bHR Manager Senior /b con una spiccata attitudine commerciale. Non cerchiamo un semplice gestore di processi, ma un leader strategico che sappia guidare la funzione in modo strutturato e ambizioso. Se stai cercando un ruolo in cui mettere a terra progetti complessi, avere un impatto misurabile sui risultati di business e guidare una funzione in continua evoluzione, questa è la tua sfida. /ppbIl Tuo impatto in Azienda /b /ppIn qualità di HR Manager, sarai l'architetto della nostra crescita: /pullibTalent Acquisition Strategica: /b Progettare e supervisionare campagne di recruiting, con l'obiettivo di espandere la rete vendita nazionale. /lilibStrategia e KPI: /b Implementare e monitorare sistemi di valutazione delle performance e KPI HR (Retention, ROI della formazione e produttività pro-capite). /lilibCultura e Coesione: /b Alimentare il nostro ecosistema organizzando eventi di coesione e percorsi di formazione interna, garantendo un clima aziendale positivo e concreto. /lilibLeadership del Team: /b Coordinare e far crescere le 3 figure attualmente operative nel dipartimento HR. /li /ulpbChi cerchiamo /b /pullibEsperienza: /b Almeno 5 anni in ruoli HR, con un focus specifico sulla gestione e lo sviluppo di reti commerciali dinamiche. /lilibMentalità: /b Approccio proattivo, orientamento ai risultati e capacità di analisi dei dati finanziari e di business. /lilibSoft Skills: /b Eccellenti capacità di negoziazione, problem solving strategico e una spiccata attitudine alla \"Person Integration\". /lilibPresenza: /b Operatività in sede dal lunedì al venerdì.br/li /ulpIl pacchetto è studiato per attrarre i migliori professionisti che desiderano sposare un progetto imprenditoriale: /pullibCollaborazione P.IVA: /b Compenso fisso di b€ 30.000 - € 40.000 /b. /lilibMBO Incentivante: /b Una componente variabile tra b€ 10.000 e € 15.000 /b, legata al raggiungimento di KPI di crescita e performance della rete. /lilibSviluppo: /b Un piano di crescita strutturato che può portarti a diventare socio dell'azienda. /lilibTeam e Sedi: /b Un Team HR già operativo e 5 sedi attive sul territorio (Firenze, Quarrata, Agliana, Pistoia, Montecatini). /li /ulpCerchiamo un professionista che non abbia paura di sognare in grande, ma che sappia che il successo si costruisce ogni giorno sui dati. Un manager che sappia vendere un sogno e realizzarlo attraverso le persone. /ppbTi senti pronto a diventare l’architetto della nostra crescita?br/b /ppbCandidati ora! /b /ph3Creare un avviso di lavoro per questa ricerca /h3 #J-18808-Ljbffr