PstrongRichiesta di Assunzione – IT Junior Help Desk (Primo Livello) /strong /ppNetOrange Srl azienda in forte espansione ed operante nel settore IT e Cyber Security da più di 40 anni, è alla ricerca di un profilo tecnico per rafforzare il proprio team di tecnici/sistemisti IT. /ppLa figura ricercata corrisponde ad un profilo strongIT Junior Help Desk di primo livello /strong per supportare il nostro team tecnico nella gestione quotidiana del supporto utenti, delle infrastrutture locali e dei sistemi virtualizzati aziendali. /ppbr/ppstrongRequisiti tecnici obbligatori: /strong /pulliConoscenza pratica di strongreti LAN/WAN /strong: configurazione di base di strongswitch Ethernet /strong (VLAN, port forwarding, PoE), identificazione e risoluzione di problemi di connettività fisica e logica (cavi, LED, collisioni, loop); /liliFamiliarità con strongfirewall di rete /strong di base: comprensione delle regole di accesso, NAT, port forwarding e log di sicurezza; /liliEsperienza di base con strongActive Directory /strong: creazione e gestione utenti, gruppi di sicurezza, reset password, assegnazione permessi, collegamento a domain controller; /liliCapacità di installare, configurare e aggiornare sistemi operativi Windows 10/11 e dispositivi periferici (stampanti, telefoni IP, dispositivi USB); /liliConoscenza di base di strongWindows Server /strong: familiarità con il ruolo di domain controller, gestione di servizi (DHCP, DNS, File Server), lettura di event log e riavvio di servizi. /li /ulpEsposizione ad strongambienti virtualizzati /strong: /pullistrongVMware vSphere/ESXi /strong: capacità di navigare nell’interfaccia vSphere Client, accedere alla console delle VM, accendere/riavviare macchine virtuali, riconoscere allarmi basilari; /lilistrongSangfor HCI /strong: esperienza anche minima con il pannello di gestione, stato dei nodi, snapshot e migrazione VM è un forte plus. /li /ulpbr/ppstrongCostituisce titolo preferenziale /strong /pulliEsperienza con strumenti di ticketing (es. Zammad); /liliConoscenza di base di sistemi di monitoraggio rete (es. PRTG, Zabbix); /liliCapacità di documentare interventi tecnici in modo chiaro e strutturato. /li /ulpConoscenza di sistemi di autenticazione, certificazioni SSL e l’aver maturato esperienza in ambito cyber security su tematiche quali: /pulliInstallazione e configurazione di Firewall stand alone ed in HA; /liliInstallazione e configurazione EDR; /liliEsperienze di monitoraggio traffico dati in ambito di servizi SOC. /li /ulpbr/ppstrongRequisiti comportamentali e logistici: /strong /pulliOttime capacità relazionali e comunicative, con attitudine al servizio e alla gestione delle richieste utente con professionalità e pazienza; /lilistrongPrecisione, proattività e flessibilità /strong di orario lavorativo /liliCapacità di interagire con utenti non tecnici in contesti aziendali; /liliDisponibilità a effettuare strongtrasferte /strongpresso sedi aziendali, filiali o clienti su tutto il territorio nazionale ed eventualmente internazionale per clienti multinazionali con filiali estere; /liliBuona conoscenza della stronglingua inglese scritta e parlata /strong, necessaria per leggere documentazione tecnica, supporto remoto ed interfacciarsi con headquarters internazionali. /li /ulpbr/ppstrongCosa Offriamo: /strong /pulliContratto a tempo indeterminato. L’inquadramento e la relativa offerta economica saranno definiti in base all'esperienza del candidato in fase di colloquio; /liliUn percorso di crescita strutturato con formazione continua su tecnologie enterprise; /liliUn ambiente tecnico stimolante, con opportunità di specializzazione. /li /ulpbr/ppstrongCome candidarsi: /strong /ppInvia il tuo CV e una breve lettera motivazionale (massimo 150 parole) a /ppIndica eventuali esperienze pratiche con VMware, Sangfor HCI, Windows Server, switch di rete o Active Directory. /p