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Responsabile travel compositor

Traversetolo
TRUE ITALIAN EXPERIENCE
Compositore
Pubblicato il 11 giugno
Descrizione

True Italian Experience è un ecosistema digitale consolidato nel mercato del turismo, che connette i principali attori della filiera italiana, sfruttando una profonda conoscenza del territorio. Offre esperienze diversificate e personalizzabili, calibrate per rispondere alle esigenze dei clienti. Supportato da solide partnership e da una piattaforma proprietaria, si distingue come punto di riferimento Made in Italy, specializzato in incoming, con l’obiettivo di valorizzare il patrimonio naturale, storico e culturale dell’Italia attraverso esperienze di viaggio autentiche. True Italian Experience ricerca un RESPONSABILE TRAVEL COMPOSITOR Ruolo e Responsabilità: Il responsabile Travel Compositor è la figura che si occupa dell’implementazione delle funzionalità del CMS in uso. Nel dettaglio, rientrano nelle sue mansioni: - Implementazione nuovi moduli sul CMS; - Aggiornamenti della piattaforma; - Caricamento contenuti data entry; - Technical account con l’azienda proprietaria del CMS. Hard Skill: - Esperienza pregressa nella mansione; - Titolo di studio di perito informatico o formazione post diploma ad indirizzo informatico; - Ottima conoscenza prodotti MS Office, in particolare MS Excel: trasformazione dati, macro, manipolazione contenuti; - Buona conoscenza delle logiche di CMS e capacità di costruzione di prodotto turistico; preferita conoscenza piattaforma Travel Compositor o simili; - Lingua inglese e spagnola B2. Soft Skill: - Capacità di sintesi e collaborazione con la realtà técnica aziendale; - Precisione e capacità al lavoro per obiettivi. Sede di lavoro: Traversetolo (PR) Orario Full time, dal lunedì al venerdì 9 - 13:30 / 14:30 - 18. Inquadramento e retribuzione indicativi: contratto con compensi in linea con le capacità e le esperienze maturate. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Contratto di lavoro: Tempo pieno Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì Retribuzione supplementare: - Quattordicesima

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