ESPERTO PAGHE E CONTRIBUTISta pensando di candidarsi? Non aspetti, scorra verso il basso e invii la sua candidatura il prima possibile per non perdere l'opportunità.Storico e strutturato studio professionale con sede in Napoli e provincia, cerca una figura senior in ambito paghe e contributi.La risorsa sarà inserita all'interno di un team organizzato e si occuperà in autonomia della gestione completa del ciclo paghe e degli adempimenti amministrativi relativi ai clienti assegnati.Attività principaliLa figura selezionata gestirà in autonomia:• pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro;• verifica e quadratura delle presenze;• elaborazione diretta dei cedolini paga;• gestione delle scadenze mensili e degli adempimenti periodici;• adempimenti annuali (CU, 770, Autoliquidazione INAIL);• elaborazione del costo del personale;• rapporti con enti previdenziali, assistenziali e fondi;• supporto diretto ai clienti nelle problematiche di amministrazione del personale.Requisiti richiesti• Esperienza di almeno 4–5 anni nella gestione autonoma delle paghe e contributi;• esperienza maturata preferibilmente presso studi professionali o realtà strutturate;• precisione, affidabilità e capacità di organizzare il lavoro in autonomia;• dimestichezza con gli strumenti informatici;• la conoscenza del software TeamSystem costituisce titolo di forte preferenza;• disponibilità full time e inserimento immediato.Inquadramento e condizioni• Inserimento iniziale a tempo determinato, finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato;• Retribuzione indicativa: €20.000 – €30.000 RAL, commisurata all'esperienza e al livello di autonomia;• ambiente di lavoro strutturato, collaborativo e orientato alla crescita professionale.BenefitBuoni pasto da €8,00 al giorno;Welfare aziendale.Premio di produzione.Piano di carriera personalizzato.Sede di lavoroNapoli (NA) – Corso MeridionaleL'offerta è rivolta ad ambo i sessi. xdwybme I candidati possono inviare il proprio CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della normativa vigente.