AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy, presente in 14 Paesi con oltre 7.500 dipendenti. In Italia opera dal 2018, valorizzando professionisti che condividono valori come ambizione, dinamismo, spirito di squadra, proattività e voglia di mettersi in gioco. Crediamo nelle relazioni umane e nello sviluppo continuo delle competenze, in un ambiente stimolante e in costante evoluzione.
Posizione
Siamo alla ricerca di un RSGA – Responsabile Gestione Ambientale e Qualità da inserire a Brindisi. La risorsa avrà un ruolo chiave nella gestione dei sistemi ambientali e della qualità, assicurando il rispetto delle normative vigenti e degli standard aziendali. Si occuperà del coordinamento delle attività di controllo e monitoraggio, della redazione e aggiornamento della documentazione tecnica, dell’implementazione delle procedure operative e del supporto ai processi di certificazione ambientale e qualità. Interagirà con uffici tecnici, produzione e fornitori per garantire la conformità normativa, il miglioramento continuo dei processi e la sostenibilità delle attività aziendali.
Almeno 2 anni di esperienza in ruoli simili in contesti industriali o produttivi
Conoscenza delle normative ISO 14001 (ambiente) e ISO 9001 (qualità)
Esperienza nell’implementazione di sistemi di gestione integrati
Capacità di redigere procedure operative, DVR, report e documentazione tecnica
Esperienza nella gestione di audit interni ed esterni
Autonomia operativa e precisione
Capacità di lavorare in team
Approccio strutturato al problem solving
Proattività e orientamento al risultato
Contratto a tempo indeterminato o collaborazione in Partita IVA
Inserimento in progetti rilevanti per la gestione ambientale e della qualità
Ambiente strutturato e orientato alla qualità
Percorsi di crescita e affiancamento tecnico
Follow-up costanti da parte di HR e Business Manager
Contesto agile, stimolante e in continua evoluzione
AGAP2 è un equal opportunities employer: valorizziamo la diversità come elemento di arricchimento e garantiamo un ambiente di lavoro inclusivo. Accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Particolare attenzione è riservata alle risorse appartenenti alle categorie protette (L.68/99). I dati personali saranno trattati in conformità al Regolamento UE 2016/679.
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