MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia
ricerca per azienda leader nello stampaggio a caldo dell'ottone la figura di IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A ADDETTO/A AL CICLO PASSIVO.
La risorsa individuata sarà a supporto all'ufficio amministrazione, a diretto riporto della Responsabile Amministrativa.
Nello specifico ricoprirà le seguenti mansioni:
-Gestione autonoma del Ciclo Passivo e dei relativi adempimenti civilistici e fiscali;
-Gestione anagrafiche fornitori;
-Registrazione fatture; garantisce la corretta e tempestiva registrazione delle fatture fornitori Italia ed estero, nel rispetto delle normative di Legge;
-Cura della conservazione sostitutiva e relativo manuale;
-Archiviazione : cura la conservazione e l'archiviazione delle copie contratti destinate all'area amministrativa e di tutti i documenti contabili emessi e ricevuti afferenti l'area fornitori;
-Gestione Certificazione uniche dei lavoratori autonomi;
-Audit e revisione contabile : collabora con i revisori per gli argomenti di propria competenza e predispone tutta la documentazione necessaria;
-Gestione cespiti;
-Predisposizione della reportistica periodica interna;
-Supporto alle scritture di rettifica e assestamento di fine anno ( documenti da ricevere, ratei e risconti, inventario di magazzino).
Il profilo ideale a ricoprire il ruolo ricercato possiede i seguenti requisiti:
-Diploma in Ragioneria o Laurea in discipline economiche;
-Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi, preferibilmente maturato presso Studi Professionali o in aziende manifatturiere;
-Ottima conoscenza della contabilità e della normativa fiscale italiana;
-Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel;
-Dimestichezza nell'utilizzo dei principali software gestionali ( ERP);
-Conoscenza della lingua inglese ( almeno a livello intermedio);
-Precisione, ordine, determinazione, attitudine al problem solving e al lavoro in team.
Si offre:
-Inserimento a tempo indeterminato in contesto strutturato e agile
-Disponibilità ad orario full time
#PRIOSOMM
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.