PbPronto per il tuo futuro? /b /ppDall'Intelligenza Artificiale alla gig economy, il mondo del lavoro sta cambiando velocemente. Con il Gruppo Adecco potrai metterti in gioco e contribuire a plasmare questo cambiamento. Le aziende con cui collaboriamo si affidano a noi per risolvere le sfide più critiche, e lavoriamo in un'organizzazione che guarda al futuro, cercando di prevederlo. Promuoviamo nuove idee e utilizziamo tecnologie innovative. Con noi, potrai supportare i nostri clienti nelle sfide quotidiane e lavorare sul tuo sviluppo personale e professionale attraverso formazione, collaborazione e scambio di idee. /ppbMettiamoci al lavoro! /b /ppLa figura ricercata avrà la responsabilità del risultato economico della filiale, dello sviluppo commerciale sui segmenti small e medium, della gestione del team e del controllo degli strumenti di lavoro, secondo le direttive delle superiori (Direzioni di Operations / Brand). /ppbResponsabilità /b /ppIl candidato/a gestirà l'attività di sviluppo commerciale e la gestione del team, implementando azioni di prospezione, contatti telefonici, trattative, offerte, visite, fidelizzazione, eventi e creazione di rapporti con esercizi, associazioni e istituzioni. Svilupperà azioni di cross selling sui servizi del Gruppo in Italia, analizzerà il profit and loss della filiale e redigerà report commerciali. Condividerà le priorità con il team, distribuirà il lavoro, garantirà il rispetto delle procedure interne e assisterà i neoassunti nel loro inserimento. /ppbMansioni /b /pulliGestione del budget, della reportistica commerciale e dei risultati economici della filiale. /liliPromozione di nuove opportunità di business rispondendo ai cambiamenti normativi e organizzativi, fornendo consulenza legale ai clienti. /liliDefinizione e comunicazione delle priorità commerciali, distribuzione del carico di lavoro e rispetto delle procedure interne. /liliAnalisi territoriale, prospecting, valutazione della concorrenza e utilizzo di strumenti digitali come CRM e BI. /liliOrganizzazione di eventi con clienti, identificazione di opportunità di sponsorizzazione territoriale. /liliRelazione con candidati e clienti per fidelizzazione. /liliCoordinamento con altri ruoli di filiale per garantire un servizio di qualità. /liliPianificazione e implementazione di azioni di sviluppo commerciale, visite e offerte. /liliRedazione di offerte commerciali in conformità con la politica di pricing. /li /ulpDisponibilità a viaggiare e spostarsi: dal 20 al 50%. /ppbTitolo di studio /b /ppLaurea in materie economiche e/o giuridiche. /ppbEsperienza lavorativa /b /ppAlmeno 3 anni in ruoli commerciali, preferibilmente in Agenzie per il Lavoro. /ppOttima conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook. /ppBuona conoscenza della lingua inglese (B1). /ppPredisposizione al lavoro in team e per obiettivi, capacità analitiche e di problem solving, buone doti di leadership. /p #J-18808-Ljbffr