FILIALE: CODOGNO
Stai cercando un lavoro dove precisione e attenzione ai dettagli fanno la differenza?
Ti piacerebbe lavorare avere un ruolo di coordinamento?
Noi di Gi Group, filiale di Codogno LO cerchiamo per azienda cliente del settore Ceramica e Refrattari:
RESPONSABILE CONDUZIONE IMPIANTO
Di cosa ti dovrai occupare?
La risorsa sarà inserita all interno di un prestigioso contesto multinazionale e verrà formato per poter condurre in autonomia il forno.
Si occuperà nello specifico delle seguenti attività:
· Avviamento dell impianto con verifica dei principali parametri tecnologici e di qualità relativi al prodotto finito;
· conduzione dell impianto a regime ed esecuzione di prove routinarie per garantire il rispetto degli standard di processo richiesti;
· valutazione della conformità del prodotto agli standard predefiniti;
· modifica di parametri di processo;
· risoluzione di problematiche meccaniche in concerto con i manutentori;
· coordinamento del personale interno in assenza del Capo Reparto e definizione delle priorità.
Hai queste competenze e caratteristiche?
· Esperienza pregressa come conduttore di linea o in ruoli simili;
Buone doti comunicative e organizzative nella gestione dell'operatività dell'impianto;
· Conoscenza base delle tecnologie industriali e meccaniche;
· Disponibilità a lavorare su 3 turni e a ciclo continuo.
Ti rivedi in queste caratteristiche?
Candidati ora!
Orario di lavoro:
Dal lunedì alla domenica su tre turni e a ciclo continuo.
Offerta Contrattuale:
Contratto iniziale in somministrazione (anche di una durata di 6 mesi), scopo assunzione. (Ccnl Ceramica e Refrattari)
Luogo di lavoro:
Vicinanze Codogno LO
Diventa parte fondamentale di un reparto produttivo!
Se pensi di avere le qualità giuste, non aspettare! Inviaci la tua candidatura!
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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