Direttore/trice Lavori
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Assicurare il controllo tecnico, contabile e amministrativo dell’esecuzione degli interventi, garantendo la piena conformità dei lavori al contratto e al Capitolato Speciale d’Appalto; Coordinare e supervisionare le attività dell’Ufficio di Direzione Lavori, assicurandone l’efficacia operativa; Redigere e sottoscrivere la documentazione contabile di cantiere, inclusi libretti delle misure, registro di contabilità, stati di avanzamento lavori (SAL) e conto finale; Monitorare costantemente l’andamento dei lavori rispetto al cronoprogramma predisposto dall’Appaltatore, interfacciandosi con le strutture preposte al monitoraggio ambientale; Predisporre, ove necessario, relazioni tecniche dettagliate per il RUP, finalizzate all’introduzione di varianti o integrazioni al progetto, corredate da opportune valutazioni tecnico‑economiche; Collaborare con l’ufficio di progettazione specialistica per la redazione di eventuali perizie di variante; Elaborare reportistica mensile sull’avanzamento fisico ed economico delle lavorazioni, evidenziando eventuali criticità; Verificare la validità e la coerenza del programma di manutenzione, nonché dei manuali d’uso e manutenzione; Fornire alle strutture competenti i dati necessari per le valutazioni economico‑gestionali della commessa.
Quali competenze richiediamo
Solida conoscenza della contabilità lavori e della contabilità pubblica, nonché delle principali normative di riferimento (Codice degli Appalti e D.Lgs. 81/08), con competenze in budgeting, analisi dei costi e programmazione dei lavori. Spiccate capacità decisionali e di problem solving. Competenze nella gestione e nel coordinamento di team di lavoro, con forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
Requisiti fondamentali
Abilitazione all’esercizio della professione e iscrizione all’Ordine Professionale di riferimento. Esperienza competente di almeno 3–5 anni nel ruolo di Direttore Lavori, preferibilmente in ambito infrastrutturale o settori affini.
Sede di lavoro: Cassino Tipologia contrattuale: la tipologia contrattuale verrà definita in base all’esperienza e alle competenze della persona candidata. Se ritieni di possedere i requisiti e l’entusiasmo necessari per questa posizione, ti invitiamo a candidarti entro lunedì 11 maggio 2026. Il Gruppo Autostrade è fermamente impegnato nella promozione della diversità in tutte le sue forme e si adopera costantemente per realizzare un ambiente di lavoro inclusivo. Le candidature saranno valutate esclusivamente in base al merito individuale e alla pertinenza rispetto alla posizione ricercata, senza alcuna forma di discriminazione derivante dalla nazionalità, origine etnica, genere, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, età, religione, convinzioni personali o altre caratteristiche personali. xpavfwm Questo annuncio è rivolto a individui di entrambi i sessi, in piena conformità con le leggi 903/77 e 125/91, e rispetta le disposizioni dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 riguardanti persone di tutte le età e nazionalità. #J-18808-Ljbffr