PStiamo selezionando per l’area Risorse Umane dell’Headquarter del Gruppo Askoll un/a HR Cost Controller Total Reward Specialist - HR Business Partner. /ppLa risorsa selezionata si occuperà di analizzare e ottimizzare i costi del personale, progettare e implementare strategie di total reward, e supportare strategicamente il business nel raggiungimento degli obiettivi, agendo come interfaccia tra le funzioni HR Corporate e le funzioni di business. /pulliResponsabilità principali come HR Cost Controller Total Reward Specialist: /liliPredisposizione e monitoraggio del budget del personale; /liliAnalisi dei costi effettivi rispetto al budget e forecast, con proposte di azioni correttive; /liliElaborazione di report sui costi del personale per supportare le decisioni strategiche; /liliProgettazione e implementazione di programmi di compensation e benefit; /liliDefinizione dei processi di revisione salariale e incentivazione (MBO, Sales Incentive, LTI, PdR); /liliGestione di programmi di benefit e riconoscimento delle prestazioni lavorative. /li /ululliResponsabilità principali come HR Business Partner: /liliCollaborazione con la Direzione di Business per strategie HR di supporto alla crescita; /liliIdentificazione delle esigenze di personale e gestione dei processi di selezione; /liliRaccolta dei fabbisogni formativi e gestione dell'esecuzione; /liliSostegno nella gestione del cambiamento e comunicazione di nuove iniziative; /liliGestione delle relazioni sindacali interne (RSU); /liliInterfaccia con il Servizio HR Administration centrale per le attività amministrative. /li /ulh3Requisiti e Competenze /h3ulliLaurea in Economia, Consulente del Lavoro o titoli affini; /liliAlmeno 3 anni di esperienza in ruoli simili; /liliConoscenza dei fondamenti di costo del lavoro; /liliCapacità analitiche e attenzione ai dettagli; /liliCapacità di lavorare in team, flessibilità e spirito di adattamento. /li /ulpuContratto di lavoro: /u Tempo pieno, Tempo indeterminato /ppbDisponibilità: /b Dal lunedì al venerdì /ph3Come candidarsi /h3pInvia la tua candidatura all'indirizzo email o tramite il nostro portale dedicato. Ti aspettiamo! /p #J-18808-Ljbffr