Un'azienda innovativa nel settore HR cerca un recruiter per gestire il processo di selezione e onboarding. La figura lavorerà anche su progetti che migliorano la cultura aziendale e le persone. È richiesta una laurea in ambito umanistico o economico, insieme ad almeno 2 anni di esperienza nel recruiting. Offriamo un ambiente dove le idee contano e opportunità di crescita reali, con modalità part-time di 20/24 ore settimanali a Camerano. #J-18808-Ljbffr