Descriviamo la figura che stiamo cercando: un professionista specializzato nella gestione del personale.
Compiti principali
L'impiegato dovrà occuparsi di:
* Gestire la contrattualistica relativa al rapporto di lavoro (ad esempio assunzioni, trasformazioni, cessazioni e proroghe);
* Gestire l'amministrazione del personale (infortuni, malattie, maternità, cessioni del quinto)
Sarà responsabile della gestione delle risorse umane all'interno dell'organizzazione.
La figura selezionata sarà inserita nella divisione Amministrazione del Personale.
Sarà coinvolto in attività legate alla pianificazione, allo sviluppo e all'esecuzione dei progetti relativi alla gestione del personale.
Richieste
Troviamo un candidato con le seguenti qualifiche:
* Padronanza delle tecnologie informatiche;
* Competenze organizzative e gestionali;
* Abilità analitiche e comunicative;
* Registrazione dei dati e gestione delle procedure.
Sono richieste competenze digitali per supportare le attività operative quotidiane.
Vantaggi
Aiutiamo i nostri dipendenti a crescere professionalmente attraverso corsi di formazione e opportunità di sviluppo professionale.
Offriamo un ambiente di lavoro dinamico e stimolante.
Garantiamo una politica salariale competitiva e benefit aggiuntivi.
Criamo un ambiente lavorativo inclusivo e diverso.
Descrizione del ruolo
Il nostro team è impegnato nella ricerca di un professionista specializzato nella gestione del personale. L'obiettivo principale è quello di trovare un individuo in grado di svolgere compiti complessi e variabili.
I candidati ideali saranno coloro che hanno già esperienza nell'amministrazione del personale e possiedono conoscenze approfondite sul tema.
La nostra azienda è impegnata nel fornire ai propri dipendenti opportunità di crescita e sviluppo professionale. Offriamo corsi di formazione e opportunità di miglioramento continuo.