PpAzienda Cliente, con sede a Montirone con circa 300 dipendenti su diversi stabilimenti e in forte sviluppo, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di bHR Generalist /b, da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato. /p pSede di lavoro: Montirone /p h3Responsabilità /h3 ul libGestione operativa del personale /b ul liGestione presenze, ferie, permessi e assenze /li liSupporto ai responsabili nella gestione quotidiana del personale /li /ul /li libSelezione e onboarding /b ul liColloqui preliminari e supporto ai responsabili di reparto nella selezione /li liGestione del processo di inserimento dei nuovi assunti /li /ul /li libAmministrazione del personale e contrattualistica /b ul liPreparazione lettere di assunzione, proroghe, trasformazioni contrattuali /li liRaccolta e gestione documentazione per consulente del lavoro /li /ul /li libSicurezza sul lavoro /b ul liPianificazione e gestione delle visite mediche obbligatorie /li liCoordinamento corsi di formazione e aggiornamenti sulla sicurezza /li liControllo e archiviazione della documentazione relativa alla salute e sicurezza sul lavoro (DVR, cartellini sanitari, corsi) /li /ul /li libRelazioni con enti esterni /b ul liRapporti con agenzie per il lavoro, collocamento mirato e consulenti esterni /li liPredisposizione documenti e report richiesti da enti pubblici /li /ul /li libProcedure e policy interne /b ul liRedazione e aggiornamento di regolamenti aziendali /li liPredisposizione di procedure operative HR e sicurezza /li liSupporto alla Direzione nell'implementazione di processi organizzativi /li /ul /li libSupporto alla Direzione /b ul liMonitoraggio del clima aziendale e gestione delle criticità /li liAttività di reportistica su presenze, assenze e indicatori HR /li /ul /li /ul h3Requisiti /h3 ul liAver conseguito titolo di studio universitario in discipline umanistiche, giuridiche o economiche /li liEsperienza di almeno 2–3 anni in ruolo HR operativo /li liCapacità di interfacciarsi con reparti produttivi /li liOttime doti organizzative, precisione e riservatezza /li liEssere disponibili a lavorare a tempo pieno dal lunedì al venerdì nella fascia oraria 8.00 / 18.00 /li /ul h3Inquadramento contrattuale /h3 ul liQualifica di Impiegato /li liRetribuzione pari ad euro 25.000 all'anno e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. /li liSe ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BRESCIA. /li /ul pTutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. /p /p #J-18808-Ljbffr