La tua nuova azienda
Il nostro cliente è una storica realtà italiana che opera nel settore farmaceutico, specializzata nella produzione di farmaci, integratori alimentari e dispositivi medici per conto terzi.
Il tuo nuovo ruolo
In ottica di ampliamento del team, siamo alla ricerca di un professionista esperto in Affari Regolatori.
La risorsa nello specifico si occuperà delle seguenti attività:
* Assicurare le conformità dei prodotti alle Good Manufacturing Practices (GMP);
* Preparare, gestire e inoltrare la documentazione regolatoria (CTD e DMFs);
* Garantire la conformità e la qualità dei prodotti attraverso l’implementazione di tutte le normative di settore, sia UE che extra UE, in particolare del Regolamento UE n. 2017/745 (MDR);
* Affrontare e risolvere le difficoltà normative, mantenendosi in costante aggiornamento e collaborando con gli altri dipartimenti aziendali (R&D, QA e QC);
* Fornire consulenza e supporto a clienti e fornitori, prendendosi cura dell’intero ciclo dei loro prodotti;
* Comunicare e collaborare con le agenzie regolatorie.
Di cosa hai bisogno per aver successo
Il/La candidato/a ideale possiede le seguenti caratteristiche:
* Laurea conseguita in CTF, Farmacia o percorsi affini;
* Consolidata esperienza come Regulatory Affairs nell’ambito farmaceutico, integratori e dispositivi medici;
* Ottime competenze analitiche e comunicative per lavorare in sinergia con i diversi reparti;
* Curiosità e attitudine al problem solving e alla gestione di progetti complessi.
Sede di lavoro: Arese (2 giorni di SW).
Cosa devi fare ora
Se sei interessato a questa opportunità, clicca su "Candidarsi ora" per inviare una copia aggiornata del tuo CV. Se questa opportunità non è in linea con le tue aspettative, visita il nostro sito Internet per scoprirne di nuove. I candidati di ambo i sessi, dopo aver visionato l'informativa obbligatoria sulla privacy sul sito www.hays.it, sono pregati di inviare il CV in formato Word, indicando il riferimento (Rif. 946040).
Hays S.r.l. Agenzia per il Lavoro Accreditata: Aut. Min. N. 13/I/0007145/03.04 del 1° aprile 2008.
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