Responsabilità
La risorsa, riportando direttamente al CEO, avrà l'obiettivo di coniugare e raccordare l'HQ con lo storico Plant Industriale e Produttivo.
Principali Responsabilità
Pianificazione produzione: Programmare e monitorare la produzione per garantire consegne puntuali e uso ottimizzato delle linee.
Gestione del personale: Coordinare capi reparto e operatori, favorendo formazione, polivalenza e un clima orientato ai risultati.
Miglioramento continuo: Applicare metodologie Lean (5S, Kaizen, Six Sigma) per ridurre sprechi e aumentare l’efficienza.
Monitoraggio KPI: Definire e analizzare Lead Time, scarti e produttività, con report periodici alla Direzione.
Qualità e sicurezza: Assicurare il rispetto delle norme di sicurezza e degli standard qualitativi del prodotto.
Coordinamento Supply Chain: Collaborare con acquisti e logistica per approvvigionamenti, magazzino e spedizioni ottimizzati.
Manutenzione e investimenti: Gestire la manutenzione preventiva e proporre investimenti in tecnologie e macchinari.
Profilo
È richiesta una laurea in Ingegneria Gestionale, Meccanica o dei Materiali, oppure un background tecnico equivalente che garantisca una solida comprensione dei processi produttivi, delle dinamiche di fabbrica e delle logiche di ottimizzazione industriale. Una base accademica strutturata aiuta a interpretare dati operativi, leggere criticità di processo e proporre soluzioni tecniche efficaci.
Esperienza
Il candidato ideale ha maturato 10 anni di esperienza in ruoli analoghi, con responsabilità dirette su produzione, processi o organizzazione dei reparti. È particolarmente apprezzata la provenienza da aziende metalmeccaniche, del settore serramenti, arredamento o realtà produttive su commessa, dove la gestione della variabilità, il coordinamento delle risorse e l’attenzione ai tempi/costi sono elementi centrali.
Competenze Tecniche
Conoscenza approfondita delle logiche di produzione, dei flussi materiali e delle metodologie Lean (5S, rid