Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.
Azienda commerciale dinamica, attiva nella distribuzione di soluzioni innovative per la casa e la persona, ricerca un/una Impiegato/a Risorse Umane da inserire nell’ufficio HR, a supporto delle attività di gestione del personale.
Attività principali
* Gestione operativa delle pratiche di assunzione, proroga e cessazione contratti.
* Monitoraggio presenze e supporto all’elaborazione dei cedolini tramite software dedicati.
* Gestione richieste ferie, permessi e pratiche di malattia in coordinamento con i responsabili di area.
* Aggiornamento e archiviazione digitale delle anagrafiche dipendenti.
* Supporto nelle attività di ricerca e selezione di profili commerciali e impiegatizi.
* Coordinamento con consulenti esterni e con l’amministrazione per gli adempimenti obbligatori.
Requisiti richiesti
* Diploma o laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche.
* Conoscenza operativa del pacchetto Office e di software gestionali HR.
* Precisione, riservatezza e capacità organizzativa.
* Attitudine relazionale e predisposizione al lavoro in team.
Offerta e benefit
* Contratto a tempo determinato di 12 mesi con prospettiva di stabilizzazione.
* Orario full-time, dal lunedì al venerdì (40 ore settimanali).
* Formazione iniziale sui processi HR e affiancamento al Responsabile Risorse Umane.
* Contesto aziendale in crescita, attento al benessere organizzativo e con possibilità di sviluppo professionale.
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