Pr / talent manager

Negli ultimi anni Chimera Agency è cresciuta costruendo un percorso preciso tra social, teatro, Tv, eventi e live entertainment.

Lavoriamo con creator, artisti e professionisti con un approccio chiaro: usare i social per costruire percorsi che vadano oltre i social stessi. Costruiamo carriere, non trend.

Oggi stiamo entrando in una nuova fase di crescita e sviluppo dell’agenzia.

Per questo abbiamo deciso di aprire una nuova posizione all’interno del team.

Non stiamo cercando soltanto una figura operativa o di gestione.

Cerchiamo una persona con forte attitudine relazionale, curiosità verso il mondo entertainment, lifestyle e cultura contemporanea, e capacità di creare connessioni reali.

Qualcuno che abbia voglia di stare nei contesti giusti, conoscere persone, intercettare opportunità e contribuire allo sviluppo dell’agenzia e dei talent che rappresentiamo.

Cosa farai:

• Svilupperai relazioni con brand, agenzie, produzioni, uffici stampa ed eventi.
• Parteciperai ad appuntamenti ed eventi di settore.
• Supporterai attività di scouting e sviluppo nuovi profili.
• Affiancherai il team nella costruzione di progetti commerciali, editoriali, live e digitali.
• Collaborerai alle attività di talent management e posizionamento dei talent rappresentati.

Chi cerchiamo:

• Una persona con forte sensibilità relazionale e commerciale.
• Qualcuno che abbia naturalezza nello stare in contesti sociali e professionali diversi.
• Una figura curiosa, veloce, autonoma e con capacità di leggere persone e situazioni.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Valutiamo profili provenienti da PR, comunicazione, eventi, brand partnership, entertainment o lifestyle.

Cosa offriamo:

• Inserimento in una realtà in forte crescita, attiva tra social, teatro, Tv, eventi e live entertainment.
• Un ambiente dinamico e operativo, con possibilità concreta di crescita e sviluppo interno.
• La possibilità, nel tempo, di contribuire alla costruzione e allo sviluppo di nuove aree progettuali dell’agenzia.
• Collaborazione valutabile sia in Partita IVA sia con inserimento diretto, in base al profilo e all’esperienza.
• Compenso/RAL da definire in fase di colloquio in base alla formula contrattuale e alla seniority.

Sede operativa: Milano

Richiesta disponibilità a partecipare a eventi e attività sul territorio nazionale e internazionale.

Candidature tramite LinkedIn oppure via mail a indicando in oggetto: “PR / Talent Manager”.