Big Easy è alla ricerca di un/a impiegato/a HR GENERALIST per sostituzione di maternità.
Potrebbe essere proprio lei il candidato/la candidata ideale per questo lavoro. Legga tutte le informazioni associate e invii la sua candidatura. La figura selezionata entrerà in un contesto vivace e collaborativo. In particolare, si occuperà di gestire sia le attività operative sia amministrative delle Risorse Umane. Attività e responsabilità: - Gestione dell'intero ciclo di vita del dipendente (assunzione, onboarding, modifiche contrattuali, cessazioni) - Organizzazione e monitoraggio della formazione del personale - Presidio degli adempimenti relativi alla sicurezza sul lavoro e alla sorveglianza sanitaria - Gestione delle presenze e supporto al payroll in collaborazione con i consulenti esterni - Aggiornamento e archiviazione della documentazione del personale - Aggiornamento e interpretazione della normativa del lavoro Competenze: - Laurea in discipline economiche, giuridiche, psicologiche o affini - 2-3 anni di esperienza in ruolo simile, preferibilmente in contesti strutturati - Conoscenza del diritto del lavoro e dei principali CCNL - Familiarità con software xpavfwm HR, gestione presenze e strumenti digitali (Excel, gestionali presenze, ATS) - Ottime capacità relazionali e comunicative - Riservatezza, precisione e senso di responsabilità Inquadramento: - Contratto di sostituzione maternità - Orario di lavoro: full time, 9-18 - RAL 25-28K, sulla base dell'esperienza del candidato/a