Overview
Il nostro Team di Talent Acquisition è alla ricerca di un nuovo membro che possa supportare nell'attrarre e selezionare i migliori talenti. L'obiettivo principale consiste nel soddisfare in modo efficiente ed efficace le esigenze aziendali, fornendo servizi di qualità. Nel ruolo di Junior Recruiter sarai responsabile dell'intero ciclo di reclutamento, dalla pubblicazione degli annunci fino all'intervista finale. Le tue competenze dovranno includere la scrittura di testi convincenti per gli annunci, l'utilizzo delle piattaforme di recruitment più moderne e l'organizzazione di interviste efficaci. Inoltre, dovrai garantire la trasparenza del processo di selezione e risolvere eventuali problemi che potrebbero sorgere durante il reclutamento. Se sei una persona organizzata, comunicativa e con un forte senso della giustizia sociale, allora questo ruolo potrebbe essere adatto a te.
Responsabilità
* Gestione dell'intero ciclo di reclutamento, dalla pubblicazione degli annunci fino all'intervista finale.
* Scrittura di testi convincenti per gli annunci.
* Utilizzo delle piattaforme di recruitment più moderne.
* Organizzazione di interviste efficaci e gestione del calendario di selezione.
* Garantire la trasparenza del processo di selezione e risolvere eventuali problemi che sorgono durante il reclutamento.
Requisiti
* Educato al livello universitario
* Possesso di linguaggio inglese ad alto livello
* Aptitudini sociali elevate
* Risorse informatiche avanzate
Condizioni e sviluppo
Nel contratto sarà previsto uno stipendio flessibile e opportunità di crescita professionale. Sarà importante lavorare come team per raggiungere gli obiettivi stabiliti. Dovrai avere una cultura organizzativa ben sviluppata per gestire diverse priorità.
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