Mansione
Randstad Office Talent Selection è alla ricerca di un Addetto all'amministrazione del personale per un'rilevante realtà produttiva. La figura sarà responsabile della gestione completa delle paghe e dell'amministrazione del personale, collaborando a stretto contatto con la Direzione e la funzione HR.\n
Sede di lavoro: Brescia
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Orario di lavoro: Full time
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Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda. L'inquadramento e il contratto saranno definiti in base all'esperienza del candidato.
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Responsabilità
- Gestione completa e autonoma del ciclo paghe e contributi.
- Supervisione degli adempimenti amministrativi del personale, inclusi assunzioni, cessazioni, variazioni contrattuali, gestione assenze (malattie, infortuni, maternità).
- Applicazione e interpretazione del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) Metalmeccanico e degli accordi aziendali.
- Gestione diretta delle relazioni sindacali interne, partecipando attivamente a incontri e trattative con le Rappresentanze Sindacali Unitarie (RSU).
- Supporto alla Direzione su tematiche giuslavoristiche e nella gestione delle risorse umane.
- Coordinamento dei rapporti con enti esterni preposti (INPS, INAIL, ecc.).
- Identificazione e implementazione di miglioramenti ai processi HR e amministrativi per ottimizzare l'efficienza.
Competenze
- Pluriennale esperienza nel ruolo di Payroll Specialist e/o Amministrazione del Personale, preferibilmente maturata in aziende metalmeccaniche strutturate.
- Profonda conoscenza della normativa del lavoro italiana e del CCNL Metalmeccanico.
- Comprovata esperienza nella gestione del ciclo paghe, degli adempimenti correlati e delle relazioni sindacali.
- Diplo ma di scuola secondaria superiore o laurea in discipline economiche, giuridiche o risorse umane.
- Ottima conoscenza dei principali software paghe in uso sul mercato; la conoscenza del software Zucchetti rappresenta un plus.
- Esperienza pregressa nel coordinamento di risorse o in ruoli di responsabilità all'interno dell'area HR.
- Eccellenti capacità relazionali, di mediazione e di problem solving, indispensabili per una gestione efficace del personale e delle relazioni sindacali.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).