Nuove Frontiere Lavoro S.p.A. - Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. indeter. 13 / I / 0009873 / 03.01 del 12 / 05 / 2008) cerca per rinomata struttura alberghiera :
CAPO MANUTENTORE
BEACH CLUB DI LUSSO- NERANO
La risorsa ricercata è un professionista del settore elettrico / idraulico e sarà responsabile della pianificazione, organizzazione e supervisione delle attività di manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti domotici e computerizzati di cui è dotata la struttura.
Nello specifico svolgerà le seguenti mansioni :
DIRIGENZIALI
* Elaborare piani di manutenzione preventiva e correttiva;
* Guidare e coordinare il team di manutentori;
* Gestire il budget, gli ordini di acquisto e le scorte di materiali e ricambi necessari per la manutenzione;
* Contattare i fornitori installatori degli impianti per la manutenzione.
OPERATIVE
1. Esegue o supervisiona interventi di manutenzione su impianti meccanici, elettrici, idraulici, termici attraverso l’ingegnerizzazione degli impianti con plc.
2. Identifica e risolve tempestivamente guasti e malfunzionamenti, minimizzando i fermi impianto.
3. Partecipa a progetti di miglioramento degli impianti, proponendo soluzioni per aumentarne l'efficienza e l'affidabilità.
La risorsa ideale è un professionista tecnico con ottime capacità di leadership e coordinamento, nonché visione d’insieme e porblem solving che ha esperienza nella manutenzione sia elettrica che idraulica, preferibilmente in contesti alberghieri o similari.
Si offre :
4. Contratto diretto con assunzione inizialmente a tempo determinato con scopo di trasformazione a tempo indeterminato; ccnl turismo 3 LIV. Full time- 6 giorni su 7 con straordinario quotidiano di 1h e 20 (48h settimanali);
5. Alloggio per chi non risiede in zona oppure rimborso spese giornaliero per chi abita fuori zona.
Sede di lavoro : Nerano (NA).
Le offerte si intendono rivolte ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.
Nuove Frontiere Lavoro s.p.a. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198 / 2006, D.Lgs.215 / 2003 e D.Lgs.216 / 2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i / le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Si pregano gli interessati - prima di inviare le candidature - di consultare l’informativa sulla privacy (ai sensi dell’art. 13 del reg. UE 2016 / 679).
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