Experteer OverviewIn questa posizione, gestisci l'intero processo payroll garantendo correttezza, conformità normativa e rispetto delle scadenze retributive, contributive e fiscali. Fornisci supporto ai dipendenti su aspetti retributivi e documentazione, monitorando aggiornamenti normativi. L'incarico si inserisce in un contesto HR orientato all'efficienza e alla conformità delle attività di payroll.Retribuzione / BenefitsGestione del ciclo completo di elaborazione pagheElaborazione e controllo dei cedolini pagaCalcolo contributi previdenziali e assistenzialiPredisposizione ed invio flussi UNIEMENSGestione amministrativa degli eventi di assenzaAggiornamento anagrafiche dipendenti e variazioni contrattuali, fiscali e contributivePredisposizione adempimenti annuali (CU, Modello 770)Gestione autoliquidazione INAILSupporto ai dipendenti per chiarimenti su aspetti retributivi e documentazione correlataMonitoraggio e applicazione aggiornamenti normativi in ambito lavoro, fiscale e previdenzialeResponsabilitàEsperienza consolidata (min. 4–5 anni) in ruolo analogoConoscenza approfondita di normativa del lavoro e legislazione previdenzialeAutonomia nella gestione operativa delle attività di payrollBuona conoscenza di strumenti informatici e sistemi HR (preferibile SAP HR)Buona conoscenza del pacchetto Microsoft OfficeConoscenza della lingua inglese (livello base-intermedio)
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