L’OPPORTUNITÀ IN SINTESI
AZIENDA: Brixia Irrigation
SETTORE: Impianti d’irrigazione per l’agricoltura
RUOLO: Installatori e Montatori
(Senior e Junior)
ASSUNZIONE: Immediata
(full-time)
SEDE: Rodengo Saiano/Rovato
(Brescia ovest)
+ trasferte in zona
RETRIBUZIONE
(RAL)
: Fino a €40mila + welfare
COMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: Manualità, installazione impianti, buona forma fisica, lavoro all’aria aperta, domicilio in zona, patente B
L’AZIENDA
Brixia Irrigation
nasce nel
2016
dall’evoluzione di
IrriAgri,
operante nell’irrigazione dal
2007
, per occuparsi di impianti per l’irrigazione agricola, realizzando sistemi irrigui efficienti che ottimizzano l’utilizzo dell’acqua
Tecnologie:
irrigazione a goccia
(vigneti)
e pivot
(coltivazioni estensive)
. L’azienda è l’unica realtà italiana referente delle 2 aziende leader mondiali
(Netafim per la goccia, Valley per i pivot)
e offre standard elevati che, uniti a esperienza e organizzazione, permettono di realizzare impianti di qualità, tecnologicamente avanzati e certificati Industria 4.0
Servizi:
installazione impianti di irrigazione
(sopralluogo, progettazione, preventivazione, realizzazione, manutenzione)
, pozzi artesiani, impianti elettrici correlati, pratiche per ottenimento contributi e tutto quanto serve per attivare l’impianto
Clienti:
aziende agricole del Nord Italia
Punti forti:
serietà, qualità, professionalità, vicinanza agli agricoltori, soluzione problemi, approccio chiavi in mano, assistenza tempestiva
(picchi di lavoro estivi, stagionalità)
.
In poche parole: siamo al fianco degli agricoltori per un’agricoltura sostenibile grazie al miglior utilizzo dell’acqua
Numeri:
fatturato previsto 2025 €5M
(in forte crescita e in utile, obiettivo €8M in 2 anni)
, 15 persone, sede a Rodengo Saiano, trasferimento 2026 nella nuova sede a Rovato
IL RUOLO
Per supportare la crescita del business e costituire nuove squadre per la realizzazione di impianti professionali per l’irrigazione,
Brixia
cerca
alcuni Installatori e Montatori di impianti di irrigazione
(pivot per il pieno campo, goccia per vigneti e altre coltivazioni)
e locali tecnici a servizio
(stazioni di pompaggio, filtri, automazione)
È richiesta
esperienza nel settore o affini
(impianti idraulici, piping, biogas, stazioni pompaggio, irrigazione residenziale/sportiva, montaggio strutture metalliche, trivellazione pozzi, giardinaggio, agricoltura)
Verranno valutate sia
figure Senior, sia Junior;
Le figure più capaci potranno ambire a
futuri ruoli di Caposquadra o di specializzazione su soluzioni
PERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀ
Per operare in un ruolo centrale in un’azienda di valore, giovane, innovativa, solida, di dimensioni rilevanti e in espansione
Per lavorare all’aria aperta presso le migliori aziende agricole
Per operare su macchinari ad alta tecnologia, realizzando impianti avanzati per il miglior utilizzo della risorsa più importante, l’acqua
Per lavorare per obiettivi e in buona autonomia
Per operare in un ruolo vario e con poca routine. Le problematiche sono sempre diverse e legate alle esigenze di clienti e impianti
Per ambire a futuri ruoli di responsabilità o specializzazione in un’azienda in espansione
SEDE DI LAVORO
Rodengo Saiano
(dalla primavera 2026: Lodetto di Rovato)
+ trasferte giornaliere in zona
(o settimanali, tipicamente al Nord Italia)
Il ruolo è aperto a figure residenti o che volessero trasferirsi in zona; Per questi ultimi, l’azienda coprirà i costi di alloggio per un periodo
PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ
Stesura e installazione tubi in materiale plastico
Assemblaggio raccordi in materiale plastico e metallico
Installazione collettori, stazioni di filtrazione, pompe, altre componenti tecniche
Montaggio macchine semoventi per l’irrigazione
(pivot)
: strutture metalliche, irrigatori, ruote, accessori
Utilizzo attrezzature specifiche
(utensili, saldatrici)
e macchine operatrici
(escavatori, trattori, sollevatori)
Pulizia, cura e manutenzione mezzi e attrezzature secondo le migliori procedure
Interventi a risoluzione guasti
Redazione report
IL FLUSSO DI LAVORO (indicativo)
Il lavoro è legato a stagionalità e meteo (settembre-aprile, impianti spenti: montaggio; maggio-agosto, impianti attivi: installazione, riparazione, assistenza)
Giornata indicativa (lunedì-venerdì) variabile secondo stagionalità: in sede alle 7, partenza con mezzi aziendali, lavoro sul cantiere con pausa 1 ora, rientro intorno alle 17), carico materiale necessario per l’indomani
Il sabato può essere dedicato alle manutenzioni nei periodi invernali ed è flessibile in estate
È richiesta reperibilità in caso di emergenze
COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE
Domicilio
(o disponibilità a trasferirsi)
in zona; Disponibilità a trasferte giornaliere e a lavorare all’aria aperta
Disponibilità a lavorare il sabato e a reperibilità per emergenze
Comprensione della stagionalità: in alcuni momenti il lavoro sarà più intenso
(estate)
, in altri meno
Patente B per guida mezzo aziendale; La Patente C costituirà un plus
Buona forma fisica per operare in sicurezza
Ottima manualità; Capacità di installazione componenti/impianti e di risolvere guasti e malfunzionamenti
Conoscenza normative e standard
(diametri, filetti, raccordi)
Sono graditi patentini
(macchinari, attrezzature, lavori in quota)
, capacità di lettura di manuali d’installazione e la conoscenza di una lingua straniera
(inglese, spagnolo)
CARATTERISTICHE VINCENTI
Attitudine e interesse per un ruolo
100% Irrigazione
che richiede alcune competenze,
passione
per il proprio lavoro, manualità, dinamicità e capacità di impattare positivamente sul business aziendale
Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all’apprendimento e al miglioramento costante
Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, praticità, affidabilità, ottimale gestione del tempo, puntualità
Capacità di lavorare in autonomia e prendere l'iniziativa
Attitudine al cliente e al team, consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come priorità
Capacità relazionali: approccio positivo, comunicazione efficace, ascolto attivo
Etica, onestà, correttezza
L’AZIENDA OFFRE
Inserimento in un ruolo nuovo e centrale in un’azienda di valore, giovane, innovativa, solida, di dimensioni rilevanti e in espansione
Assunzione immediata
(full-time)
; Il tipo di contrato sarà legato alla seniority del candidato
Retribuzione Annua Lorda
(RAL)
fino a €40mila
(e comunque correlata alle competenze del candidato)
+ welfare
Continua formazione e affiancamento
Possibilità di carriera
(futuro Team Leader o Tecnico specializzato)
PER CANDIDARSI
LA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL’AZIENDA
(con il supporto di PBS per digital e comunicazione)
Si invita a candidarsi tramite LinkedIn verificando di aver caricato in LinkedIn il CV
(PDF)
più AGGIORNATO
Tutte le candidature verranno attentamente valutate.
I candidati più interessanti verranno contattati entro 7 giorni