Pubblicato il 19 giugno
Mansioni della posizione
Per rilevante realtà sita a Grezzana (VR), ricerchiamo un/a HR Generalist.La risorsa sarà inserita all’interno della funzione HR e supporterà l’implementazione dei processi HR, contribuendo in modo concreto alla gestione quotidiana delle attività e al presidio operativo delle tematiche legate al personale.Aree di ResponsabilitàAmministrazione e gestione del personaleGestione e controllo delle presenze (ferie, permessi, malattie, straordinari)Predisposizione e aggiornamento della documentazione contrattuale (assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni) CCNL Agricoltura e CCNL CommercioSupporto alle attività di elaborazione delle paghe in collaborazione con ufficio payrollInserimento e aggiornamento dati sul portale aziendale ZucchettiGestione comunicazioni obbligatorie agli enti prepostiSupporto ai dipendenti per tematiche amministrative (cedolini, contratti, assenze)Denunce infortuni sul lavoroConoscenza della normativa del lavoro e degli adempimenti amministrativiBuona dimestichezza con strumenti informatici e software gestionali HRSupporto ai processi HR e organizzativi· Supporto nell’implementazione delle iniziative HR in coerenza con le linee guida aziendali· Aggiornamento di organigrammi e supporto alle attività di workforce planning· Contributo operativo a progetti di change management e sviluppo organizzativo· Raccolta, analisi e monitoraggio dei principali KPI HR (turnover, assenteismo, costo del lavoro)· Predisposizione di report e dashboard a supporto della funzione HR e del management· Regolarizzazione di fatture HR all’interno della piattaforma ERP aziendalePeople e OrganizationCollaborazione con la direzione HR per attività di selezione del personale (ricerche sul mercato di head hunter, redazioni contratti, interviste)Collaborazione con la direzione HR per iniziative di welfare & benefitsCollaborazione con la direzione HR per attività di formazione del personale dipendenteAttività di comunicazione attraverso il canale team HRSupporto alle attivit