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Construction manager meccanico (cremona)

Cremona
agap2 Italia
Meccanico
Pubblicato il 14 gennaio
Descrizione

CHI SIAMO?

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 Paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

POSIZIONE: CONSTRUCTION MANAGER MECCANICO - AGRATE BRIANZA (MB)

1. IL TUO RUOLO

- Coordinamento delle attività di costruzione meccanica e MEP in ambito impiantistico. - Supervisione delle attività di cantiere e delle fasi di installazione degli impianti. - Interfaccia tecnica tra ufficio tecnico, fornitori e squadre operative. - Monitoraggio dell'avanzamento lavori nel rispetto di tempi, costi e standard di sicurezza.

️ 2. LE TUE MANSIONI

- Coordinare le attività di installazione meccanica e impiantistica in cantiere. - Verificare la corretta esecuzione dei lavori rispetto ai disegni e alle specifiche tecniche. - Gestire le imprese appaltatrici e supportare le attività di commissioning. - Redigere report di avanzamento lavori e collaborare con il team di progetto.

3. I REQUISITI

- Esperienza di almeno 5 anni come Construction Manager o Site Manager in ambito meccanico/MEP. - Conoscenza di impianti industriali e gestione attività di cantiere. - Capacità di coordinamento di squadre e fornitori. - Disponibilità a lavorare in presenza tra ufficio e impianto.

4. COSA OFFRIAMO?

- Assunzione a tempo indeterminato, buoni pasto e indennità di trasferta. - Possibilità di crescita su progetti civili complessi e diversificati. - Supporto continuo e formazione tecnica. - Ambiente professionale strutturato e orientato alla crescita.

The world needs you!

AGAP2 is an equal-opportunity employer and values diversity as a source of enrichment. We provide an inclusive work environment where every individual can contribute their unique strengths.

We welcome applications regardless of age, gender, nationality, disability, sexual orientation, religion, or marital status.

Special consideration is given to candidates belonging to protected categories under Articles 1 and 18 of Law 68/99.

Personal data will be processed in accordance with EU Regulation 2016/679.

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