BUYER - UFFICIO ACQUISTI - MONTEBELLUNA - TV
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Bep's la più grande realtà di negozi specializzati nella vendita di accessori auto, moto e bici è alla ricerca di una nuova risorsa per potenziare il team dell' ufficio acquisti.
LA RISORSA SI OCCUPERA DI:
* Gestione dell’intero processo di acquisto inerente alla categoria assegnata
* Pianificazione ordini di acquisto
* Analisi dei dati e ottimizzazione dei processi di acquisto
* Collaborazione con la rete vendita per allineare le scorte alle esigenze degli stores e ottimizzare la disponibilità dei prodotti
* Assistenza nella risoluzione di eventuali problematiche legate agli ordini o alle consegne, assicurando una comunicazione chiara e tempestiva
* Coordinamento con fornitori per garantire la puntualità delle consegne e la qualità delle forniture
* Aggiornamento continuo dei dati sui sistemi gestionali per assicurare la massima accuratezza delle informazioni
* Monitoraggio ordini e gestione/ottimizzazione delle scorte di magazzino, attraverso una sinergica collaborazione con la logistica
SARANNO CONSIDERATE CARATTERISTICHE PREFERENZIALI:
* Buona conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta
* Buona padronanza del pacchetto office in particolar modo Excel
* Preferibile residenza in zone limitrofi all’azienda
* Esperienza di qualche anno come buyer/ addetto ufficio acquisti
* Capacità di contrattazione, orientamento al risultato e problem solving
SI OFFRE:
* Retribuzione commisurata all'esperienza
* Un'importante posizione in azienda strutturata in forte espansione
* Full time 40 ore settimanali - dal lunedì al venerdì
* Affiancamento iniziale e formazione continua
* Ambiente di lavoro dinamico e giovane
* Prospettive di crescita nel ruolo
Si ricercano persone con atteggiamento cordiale e proattivo.
Entra a far parte anche tu di questa grande famiglia.
Ti aspettiamo !
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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