Per storico e strutturato Gruppo operante nel settore energia, la filiale di Cantù seleziona un/una AIUTO IDRAULICO RETI GAS-ACQUA per la sede di COMO.
Dopo graduale affiancamento, l'operatore si occuperà di:
• Realizzazione di opere idrauliche specialistiche, manutenzioni ordinarie e straordinarie delle reti idriche e del gas (riparazioni, nuovi allacciamenti, estensioni o potenziamenti di rete) con anche attività di saldatura;
• Esecuzione di opere idrauliche su tubazioni interrate, su gruppi di misura (rubinetti, contatori...), e su tubazioni aeree con lavoro in quota;
• Manovra di organi e componenti idrauliche;
Effettuerà periodico servizio di pronto intervento Gas e Acquedotto con reperibilità per la gestione di eventuali emergenze al di fuori dell'orario lavorativo (turni di 7 giorni ogni 45 gg)
Requisiti richiesti:
1. patente B in corso di validità;
2. disponibilità al servizio di reperibilità h24 con turni di 7 gg ogni 45;
3. minima esperienza in ambito idraulico civile o industriale - acqua o gas;
4. preferibile qualifica o diploma tecnico o professionale ambito idraulico o meccanico;
5. preferibile esperienza nella saldatura di tubazioni interrate in acciaio e polietilene e lavorazioni su tubazioni in ghisa;
6. motivazione al ruolo, attitudine alla collaborazione e al lavoro in squadra, ma anche al lavoro in autonomia quando necessario, precisione e proattività.
Orario di lavoro: full time di 38,5 ore settimanali, da lunedì a venerdì. Necessaria residenza nel raggio di 20 km dalla sede di lavoro (Como) per il servizio di reperibilità h24/Pronto Intervento (1 settimana ogni 6-7 settimane).
Inserimento con contratto di somministrazione di 6 mesi e finalità di assunzione diretta. Inquadramento 2-3 livello ccnl Gas-Acqua (Ral 26-28k). Buoni pasto 10,50€
Sede di lavoro: COMO
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.