Chi siamo Edilizia Alternativa
nasce 10 anni fa con l’obiettivo di innovare e ottimizzare i processi edilizi attraverso tecniche all’avanguardia, tra cui l’intervento su fune. Siamo stati tra le prime aziende in Italia ad introdurre questo servizio innovativo e oggi contiamo
oltre 100 persone tra dipendenti e collaboratori
e
diverse sedi nel Centro-Nord Italia
. Per la nostra sede di
Roma
stiamo cercando una figura chiave che ci aiuti a sviluppare una nuova area strategica dell’azienda.
La posizione Cerchiamo un/una
Responsabile Ufficio Gare
che abbia l’opportunità di
avviare e strutturare l’Ufficio Gare aziendale
, definendo processi, strumenti e metodologie operative. La risorsa avrà un ruolo centrale nello sviluppo della nuova Unit, con la prospettiva di
costruire e coordinare un team dedicato
.
Principali responsabilità La persona selezionata si occuperà di: Avviare e organizzare operativamente l’Ufficio Gare Analizzare bandi e relativa documentazione tecnica Redigere offerte tecniche ed economiche (relazioni, progetti, computi metrici estimativi) Monitorare le principali piattaforme telematiche di e-procurement nazionali ed europee Collaborare con area tecnica e amministrativa per stima costi e conformità documentale Gestire gli ulteriori adempimenti connessi alla partecipazione a gare pubbliche e private
Requisiti Diploma tecnico (Geometra) e/o
Laurea in Architettura o Ingegneria Edile – criterio esclusivo (altre tipologie di diplomi e/o lauree non saranno prese in considerazione) Esperienza di almeno 4-6 anni nel settore edile
in ambito gare/appalti Buona conoscenza delle dinamiche di acquisizione nuovi clienti tramite gare Capacità di lettura e analisi di preventivi economici Conoscenza delle principali piattaforme di gara (
MEPA, Sintel, TuttoGare, ecc.
) Ottime capacità organizzative, di leadership e lavoro trasversale con area tecnica e amministrativa Domicilio su
Roma e provincia
Cosa offriamo Contratto a tempo indeterminato RAL forbice tra i 48 e i 58k (a seconda della seniority e della effettiva esperienza nel settore del/della professionista) Benefit Buoni pasto Bonus al raggiungimento degli obiettivi Smartphone aziendale SIM aziendale PC portatile
Orario di lavoro Full-time
: 9:00 – 18:00 Dopo la fase iniziale di onboarding è prevista la possibilità di
lavoro ibrido con 1 giorno a settimana di smart working
. Sede di lavoro: Roma
L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità a quanto previsto dal D.Lgs. n. 198/2006, e nel pieno rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs. n. 276/2003, relativo alle pari opportunità in ambito lavorativo.