Impiegato/a amministrativo

Ph3IMPIEGATO/A CONTABILE / ASSISTENTE DI DIREZIONE – Rimini (RN) /h3 pLuogo di lavoro: Rimini (RN) /p pTipo di contratto: Tempo determinato /p pOrario: Full Time /p pDescrizione del ruolo: La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo e si occuperà di attività contabili, amministrative, di front office e di supporto operativo alla direzione. /p pResponsabilità: /p ul liInserimento fatture attive e passive nel gestionale aziendale. /li liRiconciliazione bancaria. /li liPrima nota, registrazione movimenti di cassa e banca. /li liRaccolta documentazione per la predisposizione del bilancio. /li liSupporto alla chiusura dei conti di fine anno. /li liPreparazione documenti per versamenti (F24, IVA, ritenute). /li liAccoglienza clienti e fornitori. /li liVerifica ordini e DDT. /li liGestione telefonate e corrispondenza. /li liSupporto Operativo alla Direzione. /li /ul pRequisiti: /p ul liEsperienza pregressa in mansione analoga. /li liBuona conoscenza della lingua inglese. /li liOttima conoscenza dei sistemi informatici e del sistema operativo IOS. /li liDomicilio a Rimini (RN) o in zone limitrofe. /li /ul pOrario di lavoro: Full Time. Contratto a tempo determinato con finalizzazione a stabilizzazione in azienda. /p h3IMPIEGATA/O CONTABILE – Pesaro (PU) /h3 pLuogo di lavoro: Pesaro (PU) /p pTipo di contratto: Tempo determinato /p pOrario: Tempo Pieno /p pFascia di RAL: fino a 25.000 € /p pDescrizione del ruolo: Lavoropiù spa - filiale di Rimini è alla ricerca per una cliente IMPIEGATA/O CONTABILE. La risorsa si occuperà di contabilità ordinaria fino alla chiusura del bilancio. /p pRequisiti: /p ul liEsperienza nella mansione. /li liSi offre iniziale contratto in somministrazione con scopo di stabilizzazione. /li liCCNL Metalmeccanica. /li liRAL fino a 25k. /li /ul h3Junior HR Recruiter – Stage – Cuneo (CN) /h3 pLuogo di lavoro: Cuneo (CN) /p pTipo di contratto: Stage /p pOrario: Full Time 40 h settimanali /p pDescrizione del ruolo: Lavoropiù SpA, Agenzia per il Lavoro, ricerca una figura da inserire in stage come Junior HR Recruiter per la Filiale di Cuneo. Il ricercato supporterà nelle seguenti attività: /p ul liCustomer care e raccolta della job description. /li liPubblicazione annunci e screening CV. /li liPrimo colloquio telefonico e convocazione candidati. /li liColloqui di selezione approfonditi. /li liGestione del database. /li liFidelizzazione e cura dei rapporti con i referenti aziendali. /li liAttività amministrativa del personale somministrato. /li /ul pOfferta: stage di 6 mesi con rimborso spese di 600 € e ticket restaurant da 10 euro al giorno. /p pRequisiti: /p ul liLaurea in materie umanistiche/economiche/giuridiche. /li liForte interesse per il contesto risorse umane. /li liOttime capacità comunicative ed attitudine consulenziale. /li /ul h3Impiiegato/a – Sanità – Parma (PR) /h3 pLuogo di lavoro: Parma (PR) /p pTipo di contratto: Tempo determinato /p pOrario: Tempo Pieno (08:30-13:00 /14:30-18:00, lunedì-venerdì) /p pDescrizione del ruolo: Sanipiù Parma, Divisione specialistica sanità del Gruppo Lavoropiù SpA, ricerca un Impiegato AL nella sanità con le seguenti attività: /p ul liRaccolta documentazione e inserimento dati al computer. /li liRegistrazione ordini in entrata e uscita. /li liRegistrazione fatture ordini in ingresso e uscita, preparazione bolle. /li liAttività di segreteria generale (accoglienza clienti, gestione ed archiviazione di documenti). /li /ul pRequisiti: /p ul liDiploma in ragioneria o laurea in materia economica. /li liEsperienza, seppur minima, nel ruolo. /li liOttime doti comunicative ed empatiche. /li liBuone doti organizzative. /li liConoscenza teorica di nozioni di contabilità. /li /ul h3Adetto/a alla selezione del personale – Torino (TO) /h3 pLuogo di lavoro: Torino (TO) /p pTipo di contratto: Tempo determinato (6 mesi) /p pOrario: Full Time /p pDescrizione del ruolo: Per realtà operante all'interno dei servizi sanitari, si cercano due adetti alla selezione del personale. /p pRequisiti: /p ul liLaurea in scienze umanistiche. /li liConoscenza dei processi di recruiting (colloqui di orientamento, pubblicazione annunci, colloqui di selezione e presentazione dei profili al cliente). /li liPredisposizione al lavoro in team e a ritmi incalzanti. /li liDisponibilità full time. /li /ul h3Contabile Senior / Responsabile Amministrativo – Bologna (BO) /h3 pLuogo di lavoro: Bologna (BO) /p pTipo di contratto: Tempo determinato 6 mesi oppure collaborazione temporary. /p pOrario: Full Time 40 ore, lunedì-venerdì. /p pFascia di RAL: 40.000 – 50.000 € (quantificata su criteri oggettivi). /p pDescrizione del ruolo: Lavoropiù Spa, Divisione Fashionpiù, ricerca una figura di Contabile Senior / Responsabile Amministrativo da inserire a supporto della struttura italiana. /p pResponsabilità: /p ul liGestione completa del ciclo amministrativo e contabile dell'azienda. /li liRegistrazione e controllo delle operazioni contabili fino alle chiusure periodiche. /li liGestione della contabilità clienti e fornitori. /li liEmissione e controllo della fatturazione attiva e passiva. /li liMonitoraggio degli incassi, riconciliazioni bancarie e gestione della tesoreria. /li liAttività di credit management e controllo degli scadenziari. /li liSupervisione dei flussi amministrativi relativi ai punti vendita diretti e franchising. /li liPredisposizione della reportistica richiesta dalla casa madre. /li liInterfaccia costante con il team Finance internazionale per garantire il rispetto delle procedure di Gruppo. /li liSupporto nell'implementazione e ottimizzazione dei processi amministrativi e contabili. /li liCollaborazione con consulenti esterni e stakeholder interni per gli adempimenti fiscali e amministrativi. /li /ul pRequisiti: /p ul liEsperienza di almeno 5 anni in ruoli amministrativi e contabili con responsabilità trasversali. /li liSolida conoscenza dell'intero ciclo contabile e dei principali processi amministrativi. /li liOttima autonomia operativa e capacità di gestione delle priorità. /li liConoscenza fluente della lingua inglese o francese, indispensabile per l'interfaccia quotidiana con la casa madre. /li liGradita provenienza da contesti retail, fashion o aziende strutturate internazionali. /li /ul pAttività iniziali svolte presso la sede di Bologna, con successiva possibilità di telelavoro al 100%. /p pOfferta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/ /03.01 del 22/10/08. /p /p #J-18808-Ljbffr