TransTec Services Srl, società di servizi e consulenza che opera nel settore ICT e dell’Innovazione tecnologica, è alla ricerca diun Digital Workplace Consultant con esperienza nella distribuzione e amministrazione di MS Intune, SharePoint, Teame amministrazione online di Exchange. Il candidato ideale avrà inoltre una buona conoscenza delle diverse tecnologie di sicurezza di M365. A completare il profilo del candidato,buone capacità di scripting PowerShell e di scrittura documentazione tecnica. Responsabilità: – Amministrazione di MS Intune per la gestione dei dispositivi mobile aziendali e di Exchange per la gestione della posta elettronica aziendale – Amministrazione di SharePoint online e Team per la gestione dei documenti e dei team di lavoro – Supporto tecnico agli utenti e risoluzione dei problemi legati all’infrastruttura del Digital Workplace – Documentazione tecnica dettagliata ed approfondita – Scripting PowerShell Requisiti: – Esperienza nella distribuzione e amministrazione di MS Intune, SharePoint, Team e di Exchange – Ottima conoscenza di M365, DLP, EOP, accesso condizionale, Microsoft defender per Office365 e Windows – Buone capacità di scripting in PowerShell – Buone capacità di scrittura tecnica e di documentazione tecnica – Gradite certificazioniMS-100, MS-101, MD-100, MD-101 Sede di lavoro: Roma/Ibrido Inquadramento e RAL saranno definiti in base alla seniority del Digital Workplace Consultant TransTec Services Srl “Crediamo nell’importanza dell’innovazione tecnologica dei sistemi sociali contemporanei e nella possibilità di generare un impatto positivo nelle vite di individui e realtà professionali, attraverso l’interconnessione di competenze e culture per una visione globale d’insieme e per la riduzione delle limitazioni sul lavoro e nelle relazioni interpersonali.” Lavorare con TTS:In TTS utilizziamo tecnologie e strumenti di lavoro per realizzare risultati concreti. Incoraggiamo la collaborazione e siamo attenti alle esigenze del nostro team, fare parte di TTS significa vivere in un ambiente di lavoro che: Incoraggia il lavoro di squadra. Stimola la condivisione della conoscenza. Forma i giovani collaboratori, favorendo un clima basato sull’autonomia e individuazione di obiettivi chiari e raggiungibili. Sfrutta le nuove tecnologie per sostenere la natura sempre più “mobile” e diffusa del nostro lavoro. Riduce le distanze nella comunicazione e nella collaborazione. “Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.” J-18808-Ljbffr